Mohon tunggu...
Sri Anjani
Sri Anjani Mohon Tunggu... Freelancer - Staff Keuangan

Leader ship

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Pemimpin Sejati yang Kompeten

5 November 2022   22:10 Diperbarui: 5 November 2022   22:35 91
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Kepemimpinan adalah sebuah keputusan dari proses perubahan karakter atau transformasi internal dalam diri sendiri. 

Sedangkan Pemimpin sejati adalah seorang pemberi semangat,motivator dan insipirator. 

Menjadi seorang Pemimpin tidaklah mudah mau itu jadi pemimpin di tempat kerja maupun pemimpin di suatu keluarga. 

Sejatinya seorang pemimpin harus memiliki tanggung jawab penuh dan harus bisa mengambil tindakan atau memutuskan sesuatu yang dihadapinya dengan tepat. 

Dalam menangani sebuah permasalahan seorang pemimpin tidak mudah percaya,harus cermat dalam menanganinya di telaah sesuai fakta atau tidaknya,tidak tergesa-tergesa mengambil sebuah keputusan sebelum ditelusuri kebenarannya. 

Sangat penting menjadi seorang pemimpian yang bertalenta dan karismatik karena menjadi seorang pemimpin harus bisa berinovasi,memiliki Visi dan Misi untuk memajukan Perusahaannya.

 Seorang pemimpin sejati harus membangun karakter yang kokoh,ketika setiap ucapan dan tindakannya mulai memberikan pengaruh kepada lingkungannya dan mampu mendorong ataupun menggerakan perubahan dalam organisasinya .

 Hal-hal yang harus di miliki  oleh  Seorang Pemimpin Sejati :

1. Pemimpin harus bisa memberikan inspirasi pada orang untuk bekerja mewujudkan hal-hal hebat.

2. Pemimpin Visioner yaitu memiliki Visi dan Misi

3. Pemimpin harus memiliki taktik yang jitu untuk mewujudkan visinya.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun