Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Ketika Dilanda Demotivasi Kerja, Harus Bagaimanakah?

16 Juli 2022   09:23 Diperbarui: 23 Juli 2022   04:27 633
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi kehilangan semangat atau demotivasi kerja. Sumber: Shutterstock via Kompas.com

Ya, begitulah kira-kiranya yang saya lakukan kalau tiba saatnya saya mulai dilanda demotivasi kerja ini, yang secara intinya mengingatkan saya untuk selalu mensyukuri apa yang sudah saya perjuangkan dan apa yang sudah saya kerjakan di kantor.

Dunia kerja itu memang keras banget, penuh tantangan dan hal-hal yang tidak terduga ataupun terprediksi, bahkan kompleks, sehingga tidaklah mengherankan jika demotivasi kerja ada kalanya datang melanda.

Namun demikian bukan berarti harus bertopang dagu ketika demotivasi kerja ini melanda, tapi harus ada upaya untuk kembali bangkit dengan gigih mempertanggungjawabkan segenap daya upaya yang sudah diperjuangkan dalam bekerja.

Nah, apakah Anda mau berlarut-larut mengakomodir demotivasi kerja Anda, atau ikut berjuang dengan penulis maju tak gentar membasmi demotivasi kerja ini?

Pilihan dan keputusan tinggal di Anda sendiri, setidaknya juga, penulis sudah berbagi saran untuk Anda untuk berjuang bersama mengatasi demotivasi kerja.

Sigit Eka Pribadi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun