Mohon tunggu...
Seto Wicaksono
Seto Wicaksono Mohon Tunggu... Human Resources - Recruiter

Menulis, katarsis. | Bisa disapa melalui akun Twitter dan Instagram @setowicaksono.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Ragam Kandidat pada Saat Wawancara Kerja

28 Maret 2019   13:30 Diperbarui: 31 Maret 2019   18:53 750
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Para pencari kerja yang menghadiri Job Fair di salah satu mall di Jakarta Pusat, Selasa, 26 Maret 2019. (Dokumentasi pribadi)

"Nah, kalau sama yang lebih tua, dengarkan aja, Pak. Soalnya yang lebih tua kan pengalamannya lebih banyak."

Lha, terus bedanya di mana, cah bagus??!!!

Sudah mulai kebayang gimana sebalnya saya menghadapi kenyataan ini? Saya akui di sisi lain, ini hiburan sekali buat saya pribadi, lucu sekaligus menyebalkan.

Untuk para pencari kerja, saya mohon sekali, persiapkan diri kalian semaksimal mungkin dalam menghadapi proses wawancara di perusahaan mana pun. Jawaban yang kalian utarakan menjadi penilaian tersendiri oleh HRD, karena tiap perusahaan biasanya punya standar jawaban yang harus dipenuhi, tidak kaku, tapi paling tidak "tepat sasaran". 

Persiapan bisa dimulai dari cari tahu tentang profil perusahaan, kenali diri kalian karena HRD minimal akan menanyakan kelebihan dan/atau kekurangan diri, kemampuan atau kontribusi apa yang bisa diberikan kepada perusahaan, kenapa mau melamar untuk posisi yang tersedia, tanggung jawab dan tugas apa yang akan dikerjakan jika memang diterima.

Terima kasih sudah membaca tulisan ini, dipastikan kontak pribadi dan akun media sosial kalian semua aktif, nanti akan segera kami hubungi jika ada info atau proses selanjutnya, ya.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun