Komang Sri Widiantari dkk (2024) di PT Angkasa Pura I menunjukkan pentingnya pelatihan dan strategi manajemen untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Yuli Indah Fajar Dini dkk (2025) menggarisbawahi perlunya perbaikan dalam proses rekrutmen dan kompensasi di PT Golden Visalux.
Awalia Anzilni dkk (2025) meneliti SD Muhammadiyah 02 Bendan dan menyimpulkan bahwa strategi seleksi dan pelatihan sangat krusial dalam meningkatkan mutu pendidikan.
Jihan Atifa dkk (2025) mengulas manajemen perubahan di UMKM D'sruput Padang sebagai kunci peningkatan kinerja SDM.
Ainia Rizqiatul Hikmah dkk (2024) menyoroti tantangan SDM di KSPPS Artha Mitra Sejati dan perlunya pelatihan serta komunikasi manajerial yang baik.
Kerangka Konseptual: Menuju Kesuksesan Perusahaan
Optimalisasi MSDM merupakan jalan menuju kesuksesan organisasi. Konsep ini menghubungkan praktik-praktik MSDM -- seperti pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pengendalian, dan kedisiplinan -- sebagai fondasi utama dalam mencapai tujuan perusahaan. Dengan perencanaan dan implementasi yang tepat, manajemen SDM akan menjadi kekuatan strategis bagi keberlanjutan dan keunggulan kompetitif organisasi.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
