Entaskan Penganggur Terbuka Para Lulusan SMA, dengan Formasi 2,3 Juta CPNS 2024?

Langkah rekruitmen CPNS yang lebih fokus pada layanan digital, juga sejalan dengan Visi Indonesia Digital 2045 yang menetapkan Indonesia sebagai negara yang maju di bidang teknologi digital. 

Untuk mencapai visi tersebut, tentunya dibutuhkan makin banyak sumber daya manusia yang kompeten dan terampil dalam teknologi informasi dan komunikasi.

Yang perlu dicatat bagi para peminat CPNS dan PPPK formasi tahun 2024, selain syarat, juga jadwal rekruitmennya, karena menurut kabar ada tiga periode penerimaan.

Periode pertama rekrutmen CPNS 2024, pengumuman dan seleksi administrasi CPNS dan PPPK akan dimulai pada Mei 2024. Seleksi kompetensi dasar dan seleksi kedinasan dimulai pada pekan keempat Mei. Seleksi kompetensi bidang dimulai pekan pertama, yaitu 1-4 Juli. Dan pengumuman periode pertama dilaksanakan pada Minggu, 3 Agustus 2024.

Sementara Periode kedua rekrutmen CPNS 2024, pada pekan kedua Juli. Seleksi kompetensi dasar dan seleksi kompetensi teknis dimulai pada pekan pertama Agustus hingga pekan pertama September. Seleksi kompetensi bidang dimulai pekan kedua September sampai pekan ketiga Oktober. Dan pengumuman periode kedua dilaksanakan pada Minggu kedua November 2024.

Dan bagi yang belum beruntung masih ada kesempatan terakhir pada periode ketiga rekrutmen CPNS 2024. Pengumuman dan seleksi administrasi CPNS dan PPPK akan dimulai pada pekan keempat Agustus. 

Seleksi kompetensi dasar dan seleksi kompetensi teknis dimulai pada pekan keempat Oktober hingga pekan ketiga November. Seleksi kompetensi bidang dimulai pekan keempat November sampai pekan ketiga Desember. dan pengumuman periode ketiga dilaksanakan pada Minggu ketiga Januari 2024.

Jadi apakah ada yang berminat untuk terjun ke dunia kerja usai SMA?, dan ini tentu menjadi berita menarik, toh jika memang itu menjadi pilihan seperti halnya Salwa, siswa saya, jika kelak ia berniat melanjutkan pendidikan juga masih terbuka peluang. Apalagi jika Pemerintah juga membuka peluang peningkatan capacit building bagi para PNS-nya seiring dengan perkembangan teknologi yang ada.

referensi:1