Dalam suatu perusahaan, budaya perusahaan menjadi suatu hal yang amat penting dan diperlukan bagi suatu perusahaan untuk keberlangsungan perusahaan. Jika nilai-nilai ergonom mampu diterapkan dan diintegrasikan oleh perusahaan dengan baik dan benar, maka dapat menciptakan budaya perusahaan yang aman serta nyaman. Kemudian dengan penerapan ergonom yang baik pada tempat kerja akan membuat pekerja perusahaan lebih merasa aman dan nyaman dan mungkin saja mereka akan lebih betah untuk bekerja di perusahaan tersebut. Dan apapun pekerjaan yang dilakukan, baik itu pekerjaan yang memiliki risiko tinggi maupun rendah, nilai-nilai ergonomi harus tetap menjadi suatu hal yang penting dari keseharian semua karyawan dalam melaksanakan suatu pekerjaan.
4. memperbaiki dan meningkatkan fokus kerja
Tentunya dengan penerapan ergonomi kerja akan dapat memperbaiki serta meningkatkan fokus karyawan saat bekerja. Apabila seorang karyawan atau pekerja mampu menerapkan dan memastikan ergonomi kerja sudah diterapkan dengan baik dan benar maka dia akan memperoleh kenyamanan dan keamanan dalam bekerja dan karyawan tersebut akan lebih terfokuskan pada pekerjaan yang ia kerjakan.Â
Selain itu karyawan akan merasa bahwa perusahaan memang memprioritaskan keamanan dan kesehatan mereka dalam bekerja. Maka dengan begitu moral bekerja karyawan akan meningkat dan etos kerja dari para karyawan pun juga akan lebih baik. Apabila ergonomi dalam tempat kerja tidak diterapkan dengan baik  dan dirasa kurang memberikan kenyamanan, bisa jadi para karyawan lebih mudah dan cepat mengalami kelelahan saat bekerja, sakit, dan bahkan bisa saja mereka akan resign dari pekerjaan tersebut. Maka dari itu ergonomi dalam tempat kerja benar-benar dibutuhkan dan diperlukan untuk menjadi suatu hal yang penting untuk diterapkan.
Bagaimana cara menerapkan ergonomi kerja yang baik?
Gangguan atau penyakit muskuloskeletal yang salah satu penyebabnya yaitu dari kesalahan dalam mengatur posisi atau postur tubuh yang dirasa kurang nyaman saat bekerja, dapat diatasi atau diantisipasi dengan menerapkan ergonomi kerja yang baik dan benar. Berikut merupakan contoh penerapan ergonomi kerja di tempat kerja yang baik dan benar:
1. Menggunakan teknik yang benar
Dalam contoh ini lebih pada pekerja yang pekerjaannya melibatkan pengangkatan barang-barang. Pekerja yang terlibat pada pekerjaan mangangkat barang-barang sebaiknya mempelajari bagaimana teknik mengangkat yang tepat sebagai salah satu bentuk penerapan ergonomi di tempat kerja. Caranya adalah seperti saat mengangkat barang, gunakan lutut sebagai tumpuan, bukan menggunakan otot-otot punggung.
2. Mengatur posisi kerja
Mengatur posisi saat bekerja yang baik dan benar sebagai penerapan ergonomi kerja dapat memberikan rasa aman dan nyaman. Posisi duduk sebisa mungkin pada posisi yang stabil dengan punggung lurus dan bahu ke belakang.
3. Mengatur tata letak tempat kerja
Jika pekerjaan yang menuntut pekerja untuk menggunakan laptop atau komputer, sebaiknya penempatan Keyboard dan mouse seharusnya berada pada ketinggian yang sama atau sejajajar yang posisinya bisa membuat pergelangan tangan agar tetap lurus. Dan kemudian peralatan dan barang lainnya yang dibutuhkan saat bekerja sebisa mungkin berada di tempat yang mudah dijangkau oleh tangan. Dan dengan itu ergonomu kerja dapat diterapkan dengan baik dan benar
