Tahukan Anda Pygmallion Effect, Gollem Effect dan Gallatea Effect Berpengaruh terhadap Human Capital?

Gollem Effect ini merupakan sebuah mindset di dalam psikologis dimana 

ekpetasi yang lebih rendah ditempatkan pada individu baik oleh pimpinan atau 

individu bawahan itu sendiri yang menyebabkan kinerja yang lebih buruk oleh 

individu tersebut. 

Di dalam Gollem Effect, atasan/pimpinan 

lebih cenderung menyampaikan 

pengaruh-pengaruh yang bersifat negatif. Kesuperioran pimpinan malah akan 

mengarahkan pada kemampuan karyawan, hal ini menyebabkan bawahan karyawan 

cenderung menyalahkan diri sendiri, dan akan merasa bahwa anggapan atasan 

tersebut benar. Tentunya dampak ini akan berdampak buruk bagi karyawan. Ini dapat 

menyebabkan penurunan moral dan mempengaruhi kinerja karyawan. Pada tahap ini,