Tahukan Anda Pygmallion Effect, Gollem Effect dan Gallatea Effect Berpengaruh terhadap Human Capital?

menanamkan sebuah ekspetasi tinggi / baik yang akan berpengaruh terhadap kinerja 

diri dalam bekerja maupun dalam sikap tindakan. Dimana sebuah kepercayaan diri 

kita di dalam pikiran bahwa ekspetasi yang tinggi akan mengarah pada kinerja dan 

hasil yang lebih baik, tetapi ekspetasi yang rendah mengarah pada yang lebih buruk. 

Di dalam sebuah Human Capital, Pygmallion Effect ini sangat membawa effect 

baik dalam pengaruh kinerja di sebuah perusahaan maupun di dalam kehidupan diri 

sendiri dimana Pygmallion Effect ini yaitu : (a) Keyakinan atau harapan pimpinan 

yang akan mempengaruhi tindakan bawahan terhadap kinerja di perusahaan. (b)Tindakan yang berdampak pada keyakinan atau harapan pimpinan tentang diri 

seorang bawahan sendiri. (c) Keyakinan seorang pimpinan yang akan berdampak 

pada kinerja karyawan. 

Gollem Effect