Alasan resign berdasarkan demografi Â
Pelaporan DEI menjadi standar dalam ESG---laporan dinamis dan transparan.
Sinergi dengan ESG & Keberlanjutan
DEI masa depan akan menjadi pendorong utama reputasi, kedekatan investor, dan daya saing global, sebagaimana ditunjukkan oleh perusahaan besar (Microsoft, Patagonia, dll.) yang memasukkan DEI ke dalam strategi ESG mereka  .
Kunci sukses jangka panjang: autentisitas, konsistensi, dan pengukuran berdasar data.
DEI dalam 10 tahun ke depan akan berubah menjadi:
1. Strategi yang menyeluruh, intersektoral, dan berbasis teknologi
2. Fokus pada keadilan sistemik, bukan sekadar aktivitas simbolik
3. Mengadopsi budaya inklusi, fleksibilitas, dan kepemimpinan empatik
4. Data-driven, transparan, dan kritikal dalam tata kelola ESG.
# DEI
# Indikator DEI
# Dunia Kerja
# Lingkungan Kerja
# DEI Masa Depan
# 10 Tahun Ke-Depan
# Perkembangan
# Perubahan
# DEI-ESG
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
