Mohon tunggu...
Natasya Amarun
Natasya Amarun Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswi Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Bismillahirrahmanirrahiim. Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh. You can call me Tasya. Hobi membaca dan menulis.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan Manajemen Sumber Daya Insani (MSDI)

1 April 2023   01:48 Diperbarui: 1 April 2023   02:46 467
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ada perbedaan dari prinsip-prinsip MSDM dan prinsip-prinsip MSDI. Berikut ini prinsip-prinsip MSDM :

*Prinsip efensiensi dan efektivitas.

*Prinsip moral, etika, dan nilai kemanusiaan

*Prinsip ide komando terpadu dan demokrasi

*Prinsip kompensasi sama untuk pekerjaan sama

*Prinsip gagasan dan ide yang menjadi satu tujuan

*Prinsip orang yang tepat berada ditempat yang tepat (the right man, the right place)

Sedangkan untuk prinsip-prinsip MSDI atau manajemen Islam, sebagai berikut :

1.Prinsip kompetensi (mampu memberikan output produk yang bermutu, berfaidah, dan kompetitif).

2.Prinsip keoptimalan dan kelebihan dalam kompetensi. (memprioritaskan SDM/SDI yang memiliki kompetensi optimal dan lebih dari SDM/SDI lainnya).

3.Prinsip kesesuaian kompetensi dengan kebutuhan (merekrut SDM/SDI dengan kompetensi yang sesuai dibutuhkan perusahaan atau organisasi).

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun