Ketiga, "Bagaimana cara Anda memperoleh target bulanan?"
Pertanyaan ini akan terasa sulit untuk pelamar tidak pernah mendapatakan pengalaman bekerja. Jika demikian, Anda bisa menjawab dengan membagi beban target dengan 30 hari dan strategi sederhana.
Kalau target perusahaan mencari nasabah 10 orang, maka tinggal dibagi saja. Anda minimal harus dapat 1 nasabah dalam 3 hari. Untuk nasabahnya bisa dari teman dekat dahulu.
Keempat, "Apakah ada pertanyaan untuk kami?"
Pertanyaan ini juga tidak kalah menjebak, dan biasa ada pada akhir sesi wawancara. Rekruiter ingin mengetahui seberapa ketertarikan Anda terhadap perusahaan. Dan sebaiknya Anda bertanya dibanding tidak. Sebab, jika tidak bertanya maka Anda dicap sebagai orang yang apatis.
By: M. Saiful Kalam
Source: Pengalaman Pribadi & Materi Kuliah
