Mereka hanya mengagungkan kebebasan, orang seperti ini tidak bisa di tugaskan di bagian depan yang langsung berhadapan dengan orang lain, dia lebih bagus diletakan sendiri, dan menyelesaikan pekerjaannya sendiri.
Pemarah
Kalau kepribadian seperti ini, emosinya susah ditebak, emosinya cepat sekali berubah seperti seorang pemain sinetron, berubah secara dramatis, tetntunya sebagai rekan kerja kalau memiliki kepribadian seperti terpaksa membiarkan saja dahulu, menunggu keadaan reda atau tenang kembali, yang kadang-kadang dengan sikap diam kita membuat kita sendiri yang merasa tidak betah.Â
Konon ada sebagian teman yang mengatakan kalau memiliki teman seperti ini tempatkan dia di bagian yang menantang, beri kepercayaan arahkan sedikit, selanjutnya tinggal memberi pujian atas keberhasilannya.
Pengontrol
Kepribadian seperti ini kalau mereka sebagai staff biasanya selalu gelisah serta khawatir, dan kalau kepribadian seperti ini jadi pimpinan biasanya selalu dominan ingin mengontrol penuh, biasanya teman kerja yang menghindari orang seperti ini kalau mereka bukan pimpinan, karena kalau berdekatan dengan dia, apa yang kita kerjakan selalu dikontrolnya, yang sering membuat kita jengkel karena sikapnya.
Dramatisir
Ada juga kepribadian yang suka mendramatisir keadaan, orang seperti ini ingin mendapatkan perhatian terus menerus, senang menjadi sorotan, dan sangat kesal apabila orang sekitarnya tidak memperhatikannya. Biasanya suka membesar-besarkan masalah dan suka memanipulasi kadang tidak mencari solusi permasalahan.
Menghindar
Kepribadian seperti ini selalu menghindari hal-hal yang penting walau itu menjadi tanggung jawabnya, biasanya dia suka mengisolasi diri, punya ruangan sendiri, apa yang dimiliki tidak bisa di pegang oleh orang lain, takut kalau di kritik oleh orang lain.
Serius
