3. Ketimpangan distribusi kerja antara wilayah urban dan rural.
4. Dominasi sektor informal yang rentan, tanpa jaminan kerja.
5. Kurangnya inovasi pemerintah daerah dalam menyerap tenaga kerja lokal.
Fenomena ini memicu keresahan sosial yang bisa meluas apabila tidak ditangani dengan pendekatan komunikasi yang bijak dan kolaboratif.
Public Relations dalam Konteks Isu Pengangguran
Dalam ilmu Public Relations, komunikasi strategis bukan hanya alat untuk menjaga citra institusi, tetapi juga sarana untuk menciptakan dialog, mengedukasi publik, dan memfasilitasi partisipasi dalam perubahan sosial.
Terdapat beberapa peran PR yang krusial dalam konteks sempitnya lapangan kerja:
1. Membangun Citra Institusi yang Responsif
Instansi pemerintah, korporasi, maupun lembaga pendidikan dapat menggunakan PR untuk menyampaikan komitmen mereka terhadap penyelesaian masalah kerja. Melalui kampanye media, konferensi pers, atau program CSR, PR dapat menunjukkan langkah-langkah konkret dalam menciptakan solusi.
2. Menyusun Narasi Publik Berbasis Empati
Krisis pengangguran bukan hanya soal data, tetapi tentang manusia yang kehilangan arah, penghasilan, dan harga diri. PR harus mampu menghadirkan narasi yang tidak hanya mengedepankan solusi teknis, tapi juga menyentuh sisi psikologis dan emosional masyarakat.
