dari sistem kerja. Teknik dan prinsip ini digunakan untuk mengatur komponen
sistem kerja yang terdiri dari manusia dan kemampuannya, bahan,
perlengkapan dan juga peralatan kerja serta lingkungan kerja sedemikian rupa
sehingga terjadinya keefisiensian dan tingkat produktifitas yang tinggi. Prinsip-
prinsip yang ada bukan hanya menganalisa gerakan atau disekitar itu, tetapi
juga menyangkut banyak prinsip lain dan perancangan sistem kerja seperti
perancangan tata letak tempat kerja dan peralatan dalam lingkungannya dengan
manuasia pekerjanya. Sistem kerja terdiri dari empat komponen yaitu manusia,
bahan, perlengkapan, dan peralatan seperti mesin dan perkakas pembantu,
lingkuangan kerja seperti ruangan dengan udaranya dan keadaan pekerjaan-
pekerjaan lain sekelilingnya. Menurut irawan (2010) sistem kerja dalah