Dihukum oleh penghargaan
a. Pengaruh jangka pendek dan jangka panjang
b. Penghargaan menghukum
c. Penghargaan mengurangi ketepatan
d. Penghargaan tidak efektif
e. Penghargaan merusak hubungan
f. Penghargaan menurunkan kualitas
g. Penghargaan mematikan kreatifitas
h. Penghargaan mengurangi motivasi intrinsik
Keyakinan Kelas
Untuk mendukung motivasi intrinsik, kembali ke nilai-nilai/ keyakinan-keyakinan lebih menggerakkan seseorang dibandingkan mengikuti serangkaian peraturan-peraturan
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!