Selain itu, koordinasi juga dapat mendukung pimpinan untuk mensinergikan dan mengatur perkembangan antara satu divisi dan divisi lainnya. Ketika koordinasi berjalan dengan baik, akan membuat birokrasi dalam organisasi berjalan dengan efektif.
Baca juga :Menghindari Miskomunikasi dalam Media Online
3.Tepat Waktu
Ketepatan waktu merupakan tolak ukur untuk mengukur budaya disiplin dari seseorang maupun organisasi. Bukan hanya ketika membuat janji dengan orang lain, menyampaikan pesan atau informasi pun harus dilaksanakan dengan tepat waktu agar tidak menimbulkan miskomunikasi. Di dalam organisasi, hal ini tentu sangatlah penting mengingat terdapat banyak orang dengan kepentingan serta visi misi yang sama.Â
Terdapat tiga alur komunikasi dalam organisasi, yakni komunikasi ke bawah (dari atasan ke anggota), komunikasi ke atas (dari anggota ke atasan), dan komunikasi horizontal (dari anggota ke anggota). Jika suatu organisasi memiliki agenda tertentu yang melibatkan seluruh bagian organisasi, maka informasi mengenai agenda tersebut harus disampaikan dengan cepat dan tepat agar seluruh bagian organisasi memiliki persiapan yang cukup.
4.Tepat SasaranÂ
Terakhir, untuk menghindari miskomunikasi dalam penyampaian sebuah pesan harus tepat sasaran, dalam menyampaikan pesan atau arti dari tepat sasaran adalah salah satu ciri komunikasi yang efektif. Harus bisa menyampaikan informasi yang diberikan dan harus sesuai dengan sasaran yang berlaku di dalam organisasi.Â
Jangan memberi pesan kepada orang yang bukan untuk sasarannya karena akan menimbulkan kesalahpahaman antar anggota organisasi. Dalam menyampaikan informasi, pesan harus disampaikan dengan jelas dan tidak bertele-tele agar para anggota organisasi mengerti apa pesan yang disampaikan. Dan memungkinkan organisasi bisa lebih berkembang lebih dinamis, penciptaan dan pengelolaan kebijakan organisasi yang lebih efektif.
Baca juga : Hari Gini Masih Miskomunikasi? Yuk Cegah dengan 3 Cara Ini!
 Nah, itu dia empat tips menghindari miskomunikasi di dalam organisasi. Untuk kamu seorang mahasiswa yang belum mengikuti organisasi kamu harus mencari dan mengikuti organisasi yang sesuai dengan minat kamu, karena tujuan utama ikut organisasi bukanlah dilihat dari organisasi apa yang kamu ikuti, tapi apa peranmu di dalam organisasi dan perkembangan yang kamu dapat selama belajar di organisasi tersebut. Semoga bermanfaat!
