Chief Executive Officer (CEO): Pemilihan CEO membutuhkan kehati-hatian, karena CEO yang akan menggantikan pemilik dalam mengendalikan bisnis. Untuk itu kandidat CEO haruslah memiliki keterampilan tang tepat.
Memilki Kandidat yang Ideal
Perlu ddiketahui bahwa menemukan kandidat yang memiliki kualifikasi dan rekam jejak untuk mengisi posisi dalam susunan manajemen anda tidaklah sulit, bahkan untuk sebagian besar industi atau pasar tenaga kerja sekalipun. Perlu anda ingat bahwa keputusan akan menjadikan budaya untuk perusahaan dan memberikan arahan strategis.
Dari sini dapat kita simpulkan bahwa penting untuk mengenal setiap kandidat yang nantinya akan direkrut manjadi tim manajemen satu persatu, baik melalui tatap muka maupun bertanya dan mencari tahu dari kolega atau mantan koleganya. Selain itu anda juga perlu mengajukan pertanyaan untuk memastikan bahwa kandidat memahami sistem bisnis dan setuju untuk menjalaninya.
Biarkan Tumbuh
Hal terakhir yang perlu diketahui para pemilik usaha untuk membangun tim manajemennya  adalah menyingkir. Penting untuk anda memberi ruang bagi angora baru dari tim manajemen serta kesempatan untuk berkembang. Berikan dukungan pada mereka untuk mengambil kendali dan menjalankan bisnis tersebut.
Hal-hal di atas penting untuk diperhatikan sebagai pemilik usaha yang ingin mengembangkan bisnis. Bahkan bisnis kecil seperti Mobo Thai Tea dan Boba pun didukung dengan tim manajemen yang professional dan memudahkan mitra dalam menjalankan bisnis. Hal ini pula yang mampu membuat bisnis franchise minuman tersebut berkembang dan bersaing dengan pasar masa kini.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
