References
World Economic Forum. (2018). The Global Gender Gap Report 2018 (pp. 3-18)
Castilla, E., & Benard, S. (2010). The Paradox of Meritocracy in Organizations. Administrative Science Quarterly, 55(4), 543-676. doi: 10.2189/asqu.2010.55.4.54
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!