Budaya organisasi yang kuat dan adaptif

Budaya organisasi yang kuat adalah budaya yang nilai-nilai, norma, dan keyakinannya telah menyatu dan diyakini secara mendalam oleh seluruh anggota organisasi. Dalam budaya ini, perilaku anggota organisasi sangat dipengaruhi oleh nilai-nilai inti yang telah tertanam dan diterima bersama oleh anggota organisasi. 

Budaya organisasi yang adaptif adalah budaya yang fleksibel dan responsif terhadap perubahan lingkungan eksternal maupun internal. Organisasi dengan budaya adaptif mampu berinovasi, menerima perubahan, dan menyesuaikan strategi demi kelangsungan hidup dan pertumbuhan sebuah organisasi.