Sekarang bukan tidak ada pelatihan bagi tenaga outsourcing. Tapi, hanya khusus untuk satu bidang saja. Misalnya, tenaga sekuriti dilatih soal sekuriti saja.
Padahal, jika seorang tenaga sekuriti punya potensi, bisa saja mengurus soal lain yang sifatnya lebih membutuhkan pemikiran analitis yang berkaitan dengan pengamanan aset perusahaan.
Seorang juru ketik pun bisa berkembang menjadi penulis konsep, karena dari apa yang diketiknya, ia bisa belajar tentang berbagai materi. Jadi, pada dasarnya semua SDM bisa menjadi aset, karena bisa dikembangkan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
