banyak dimanfaatkan karena wawancara
bergantung pada tujuan fakta apa yang akan
dikehendaki serta untuk siapa fakta tersebut
akan dipergunakan. Fakta-fakta psikologis
yang menyangkut pribadi konseli sangat
diperlukan untuk pemberian pelayanan
bimbingan. Dalam pelaksanaan interview ini
diperlukan adanya saling mempercayai
antara konselor dan konseli. Wawancara informatif dapat dibedakan atas wawancara
yang terencana (structured interview) dan
wawancara tidak terencana (nonstructured
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!