List daftar pekerjaan selama setahun ini lalu dijumlahkan seluruh nilainya untuk dilihat apakah mencapai target kinerja. Saya sebagai penyuluh kehutanan madya misalnya, memiliki target untuk memenuhi angka kredit sebesar 37,5 setiap tahunnya. Jika tidak mencapai target, maka nanti akan ada punishment, misalnya berupa pemotongan tukin (tunjangan kinerja).
Bukti yang diserahkan sebagai lampiran Dupak itu sangat penting, sehingga dalam setiap kesempatan melakukan berbagai kegiatan, PNS tidak boleh lupa mengambil foto untuk dokumentasi. Jika berkegiatan dalam kelompok, harus saling mengingatkan dan bergantian mengambil gambar anggota kelompoknya.
Jadi jangan heran jika sering menemui PNS yang suka sekali jeprat-jepret selfie atau memfoto temannya sendiri. Mungkin saja ia sedang mengumpulkan bukti absen atau bukti kinerja untuk disetor sebagai laporan harian.**
