Learning center tawarkan banyak pilihan buat karyawan
Fasilitas learning center di sebuah perusahaan menawarkan banyak pilihan bagi karyawan untuk mengasah pengetahuannya. Didalamnya bisa saja ada program training atau diklat internal, mentoring dan lain-lain. Perancangan program disesuaikan dengan kebutuhan korporasi.
Fasilitas ini kadang memerlukan ruangan khusus seperti perpustakaan tetapi dapat juga hanya berupa program semacam silabus ataupun portal web internal perusahaan. Sama dengan perpustakaan, learning center perlu tim khusus untuk mengelolanya.Â
Tim HRD perusahaan punya peran dalam fasilitas ini terutama dalam hal mengidentifikasi program yang diperlukan untuk karyawan.
Portal learning center bisa menjadi opsi jika korporasi memiliki sejumlah kantor cabang di berbagai kota. Tapi bisa juga diaplikasikan di perusahaan yang berdomisili di satu tempat saja. Selain memberikan konten informasi terbaru dunia bisnis dalam lingkup nasional dan internasional, portal tersebut perlu menyediakan sejumlah konten bervariasi baik konten internal atau dari sumber eksternal baik yang gratisan ataupun berbayar.
Untuk yang gratisan misalnya menyediakan link ke sumber-sumber informasi yang tersedia di internet yang berkaitan dengan bisnis korporasi. Atau melanggan channel dengan konten webinar di YouTube. Untuk yang berbayar atau premium content, perusahaan bisa melanggan sejumlah media digital misalnya Harvard Business Review. Bisa juga melanggan layanan ringkasan buku seperti getAbstract dan Business Book Summaries atau melanggan database misalnya ScienceDirect dan EBSCO Host.
Sebagai informasi, Perpustakan Nasional Republik Indonesia (PNRI) memiliki layanan e-Resources dimana PNRI melanggan sejumlah database internasional terkemuka antara lain: ProQuest, EBSCO Host, ScienceDirect, SAGE Knowledge dan LexisNexis. Ada puluhan database dalam layanan ini untuk mengakses jutaan artikel. Database tersebut ibarat tambang pengetahuan mencakup berbagai disiplin ilmu.
Layanan ini dapat digunakan oleh seluruh warga negara Indonesia dengan terlebih dahulu mendaftarkan diri menjadi anggota PNRI. Informasi detail ada di tautan ini. Perusahaan bisa mendorong karyawannya untuk menjadi anggota PNRI agar dapat mengakses sumber informasi yang sangat sangat luas ini.
Corporate University, Fasilitas Idaman Buat Korporasi Mapan
Fasilitas corporate university (CorpU) atau universitas perusahaan kini mulai tumbuh di banyak perusahaan yang telah settled atau mapan. CorpU ini bukanlah universitas yang berada di dalam perusahaan, melainkan istilah yang dipakai untuk suatu program perusahaan yang menyediakan banyak sumber-sumber pengetahuan bagi para karyawannya yang dipresentasikan melalui berbagai metode pembelajaran.
CorpU dibentuk oleh perusahaan dimana manajemen puncak terlibat langsung didalamnya. Secara kelembagaan, CorpU adalah unit yang berdiri sendiri yang mengelola banyak hal antara lain: KM, Perpustakaan, Penelitian dan Pengembangan (R&D), Coaching dan lain-lain. Selain itu, CorpU juga memiliki portal khusus yang dapat diakses setiap karyawan dari mana saja selama 24 jam.
