Mohon tunggu...
#manajemensumberdayamanusia
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
SITI AMELIANA AZAHRO
SITI AMELIANA AZAHRO
25 Maret 2024 | 2 hari lalu

Peran Penting Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam Perusahaan

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan kunci utama yang dapat memengaruhi jalan atau tidaknya suatu perusahaan.

Ruang Kelas
64
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Diksi Metris
Diksi Metris
08 November 2023 | 4 bulan lalu

Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digitalisasi: Tantangan dan Peluang

Untuk tetap kompetitif dan berhasil di era digital ini, manajemen SDM harus beradaptasi dengan teknologi dan strategi

Humaniora
412
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Wildan FajarNugraha
Wildan FajarNugraha
16 Juni 2022 | 1 tahun lalu

Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Society 5.0

Kalian tau gak sih, tantangan yang akan di hadapi di era 5.0 society, yuk langsung di simak.

Money
2768
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
ira raudah
ira raudah
12 Mei 2022 | 1 tahun lalu

Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan

Manajemen tenaga pendidik dan kependidikan adalah aktivitas yang harus dilakukan mulai dari tenaga pendidik dan kependidikan

Ruang Kelas
188
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Pandemi Covid-19 dan Manajemen Sumber Daya Keluarga di Lingkungan Kumuh
Syifa Khoirunnisa Salsabila
Syifa Khoirunnisa Salsabila
18 November 2021 | 2 tahun lalu

Pandemi Covid-19 dan Manajemen Sumber Daya Keluarga di Lingkungan Kumuh

Manajemen sumber daya keluarga di lingkungan kumuh sebelum dan saat pandemi

Ruang Kelas
266
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
IPB 4.0: Video Daring Divisi SDMO-Manajemen FEM
Andita Sayekti
Andita Sayekti
11 Desember 2018 | 5 tahun lalu

IPB 4.0: Video Daring Divisi SDMO-Manajemen FEM

Divisi Sumber Daya Manusia dan OrganisasiPada hari Jumat, 7 Desember 2018 Divisi Sumber Daya Manusia dan Organisasi (SDMO) melakukan konsinyasi dalam

Pendidikan
166
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Zaman Berubah, Pebisnis dan Korporasi Perlu Berbenah
Gatot Tri
Gatot Tri
01 Agustus 2018 | 5 tahun lalu

Zaman Berubah, Pebisnis dan Korporasi Perlu Berbenah

Baru-baru ini saya membaca kolom Refleksi di tabloid Kontan cetak edisi 16-22 Juli 2018 berjudul "Business 101" yang ditulis oleh Ekuslie Goestiandi.&

Money
2029
1
3
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Abdurrahman Adi
Abdurrahman Adi
09 Oktober 2017 | 6 tahun lalu

Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Syariah

Perkembangan bisnis syariah di Indonesia terus meningkat. Tidak hanya terjadi pada bisnis keuangan dan makanan, tapi juga pada busana, kosmetik dan pa

Money
3383
1
3
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Amir Syarifuddin
Amir Syarifuddin
12 September 2017 | 6 tahun lalu

Makalah Produktivitas

PENDAHULUANManajemen sumber daya manusia pada umumnya untuk memperoleh tingkat perkembangan yang setinggi-tingginya, hubungan kerja yang serasi antara

Money
34523
1
3
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Yanuar I. Pangestu
Yanuar I. Pangestu
31 Mei 2015 | 8 tahun lalu

Penilaian Kerja

Penilaian kinerja dilakukan untuk memberikan informasi dalam keputusan penggajian dan promosi untuk mengkaji ulang perilaku pekerja proses perencanaan

Money
35
1
3
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
DJAJENDRA
DJAJENDRA
19 November 2012 | bertahun tahun lalu

Persaingan antar Karyawan di dalam Perusahaan

“Tidak ada seorang individu yang bisa melakukannya sendiri dengan sempurna, dia harus berada dalam energi kolaborasi, agar semua yang dilakukan itu da

Money
2794
1
3
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
DJAJENDRA
DJAJENDRA
12 November 2012 | bertahun tahun lalu

Surat Terima Kasih untuk Karyawan

“Ada tiga hal yang paling diinginkan karyawan selain gaji, bonus, jabatan dan suasana kerja; yaitu pengakuan, pujian, dan ucapan terima kasih dari per

Money
2032
1
3
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Herumanto Moektijono
Herumanto Moektijono
30 Juli 2010 | bertahun tahun lalu

Sandal Jepit Merah dan Sandal Jepit Biru

Hari-hariku belakangan ini agak terusik.Perjalananku di rumah menjadi tidak lancar.Karena sandal jepit kesayangan yang biasa menggendong kaki ku selam

Money
229
1
3
LAPORKAN KONTEN
Alasan