Pentingnya Komunikasi dalam Dunia Kerja

Adapun contoh cara menghormati dalam dunia pekerjaan banyak ragam, adapun sebagai contoh antara lain:

1. Menghormati wewenang atasan, rekan kerja atau bagian terkait dalam menyikapi suatu masalah
2. Tidak mengambil atau meng take over wewenang atau pun pekerjaan orang lain atau bagian tertentu
3. Menghormati keputusan yang telah ditentukan pihak manajemen atau pun atasan
4. Utamakan diskusi atau meeting dengan pihak tertentu, sebelum mengambil keputusan karena penting untuk mengikut-sertakan pihak-pihak terkait, dalam menangani hal tertentu dimaksudkan agar tidak dianggap melangkahi orang lain, atau bagian terkait dan ditambah lagi, keputusan yang diambil dalam forum meeting lebih kuat secara hukum atau pun pertanggung-jawabannya, jika dikemudian hari dipertanyakan oleh pihak-pihak tertentu.

• Menumbuhkan sikap kedewasaan antara semua pihak seperti baik rekan kerja, relasi bisnis maupun stakeholder organisasi bisnis
  

Pada akhirnya komunikasi antar rekan kerja atau seluruh pihak dapat berjalan dengan baik dan lancar, adanya keinsyafan dari masing-masing pihak, untuk dapat menjalin komunikasi dengan penuh kedewasaan dan menurut proporsinya masing-masing. komunikasi dapat terus dijalin, dengan mengindahkan yakni kaidah tata bahasa yang baik dan benar, disamping itu memahami adat-istiadat serta kultur yang berlaku di masyarakat timur seperti:

1. Tidak mencela atau merendahkan lawan bicara
2. Tatap mata lawan bicara, karena hal tersebut menandakan anda menyimak dengan seksama lawan bicara anda
3. Jangan pernah menyela pembicaraan
4. Jadilah pendengar yang baik, di mata rekan maupun rekan bisnis anda
5. Hormati adat istiadat yang berlaku dalam masyarakat di mana anda berada seperti menggunakan sapaan Bapak/Pak, jika lawan bicara anda orang tua atau orang baru dikenal
6. Gunakan bahasa sopan dan formal, dalam pergaulan kerja dan sebisa mungkin menghindari menggunakan bahasa pergaulan/slang kecuali di luar pekerjaan atau ketika bergaul dengan sahabat sebaya/sahabat lama.

Dampak Negatif (Jika) Tidak Menerapkan Etika Komunikasi Dalam Organisasi Bisnis

1. Rendahnya Citra Organisasi Bisnis oleh Pihak Internal maupun Pihak Eksternal
2. Membudayanya Komunikasi Yang Tidak Mengindahkan Etika di Internal Organisasi Bisnis
3. Karyawan dan Relasi Bisnis Menjadi Tidak Nyaman dalam Berhubungan dengan Organisasi Bisnis
4. Menimbulkan Rasa Frustasi dan Emosional Rekan, relasi bisnis maupun stakeholder organisasi bisnis
5. Menurunkan Tingkat Kepercayaan Relasi Bisnis dan Stakeholder dari Organisasi Bisnis

Demikian tulisan singkat ini yang dapat penulis sampaikan, mudah-mudahan dapat bermanfaat bagi rekan-rekan yang berkecimpung atau bekerja di mana pun rekan-rekan bekerja, terima kasih dan semoga bermanfaat..