Terkadang, Anda ngga bisa memilih anggota tim Anda, terutama kalau Anda orang baru yang memasuki organisasi yang sudah terbentuk.
Yang perlu Anda lakukan adalah menyesuaikan gaya kepemimpinan Anda berdasarkan karakter dan cara bekerja orang-orang yang Anda pimpin.
Anda mungkin punya gambaran ideal tim seperti apa yang Anda punya. Anda bisa tetap memegang itu, hanya saja Anda harus bersabar dan berusaha lebih keras untuk bisa mencapai kondisi tersebut.
Bagaimana dengan pengalaman Anda?
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!