Mohon tunggu...
Dicky Saputra
Dicky Saputra Mohon Tunggu... Wiraswasta - Talks about worklife and business. Visit my other blog: scmguide.com

-

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

11 Cara Mengatasi Stres di Tempat Kerja

3 Agustus 2020   11:47 Diperbarui: 3 Agustus 2020   11:47 273
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Anda memang hanya bisa mengubah apa yang ada di dalam diri anda sendiri. Tapi jangan lupa, anda bekerja dalam organisasi yang anggotanya bukan anda sendiri. Akan ada interaksi di sana.

Dan yang merasakan stres karena pekerjaaan, bukan anda sendiri.

Karena itu, anda dan mereka akan saling mempengaruhi satu sama lain.

Ketemu rekan kerja yang stres, itu bisa ikut menyeret anda untuk stres juga.

Karena itu, hadapi stres yang dihadapi rekan anda dengan menawarkan bantuan atau sekedar mengingatkan dia apa yang sedang dia rasakan dan apa pengaruhnya terhadap hasil kerja tim secara keseluruhan.

Kemudian, mintalah dia untuk mengubah sikapnya sehingga kondisi tim kembali membaik.

Berhati-hati dengan pikiran negatif

Berbagai macam pikiran akan selalu muncul di benak kita setiap harinya. Dan pikiran negatif adalah salah satunya.

Pikiran negatif ini juga salah satu penyebab stres anda. Berhenti memberinya perhatian. Anda harus benar-benar sadar kalau pikiran jenis ini mulai muncul.

Abaikan pikiran negatif dan fokuslah pada pikiran-pikiran yang menguatkan anda.

***

Stres dalam bekerja itu wajar. Dan yang berbahaya bukanlah stres itu sendiri, melainkan bagaimana respon anda terhadap stres itu.

Karena itu, kembali lagi, semua ada di tangan anda. Bagaimana anda memilih respon anda?

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun