Strategi ini melampaui kepatuhan legal untuk berinvestasi dalam kesejahteraan sosial.
- Pada tingkat kesadaran yang sangat tinggi (500, Cinta atau 600, Kedamaian): Manajemen pajak yang didasarkan pada cinta dan kedamaian akan melihat pajak sebagai alat untuk berkontribusi pada kebaikan bersama. Tujuannya bukan lagi meminimalkan beban, tetapi memaksimalkan kontribusi positif kepada masyarakat. Perusahaan atau individu pada tingkat ini akan secara sukarela membayar pajak penuh dan mendukung kebijakan yang adil, melihat diri mereka sebagai bagian dari kesatuan kolektif.
- Refleksi kritis: Ini adalah tingkat kesadaran tertinggi yang dapat diterapkan pada strategi pajak. Ini bukan tentang apa yang diwajibkan, melainkan tentang apa yang benar dan bermanfaat bagi semua.
Strategi manajemen pajak yang didasarkan pada kekuatan (force) (menghindari, menipu) akan selalu menciptakan hasil yang merusak dan melemahkan, dan Strategi yang didasarkan pada kekuatan (power) (kepatuhan, kontribusi etis) akan menciptakan hasil yang konstruktif dan membawa pada pertumbuhan kolektif, karena didorong oleh emosi positif seperti keberanian dan cinta.
Teori Kesadaran Berdasarkan Jeff Cooper's Color Code
Jeff Cooper’s Color code adalah sistem kesadaran situasional yang memakai identitas warna White, Yellow, Orange, Red serta Black untuk menggambarkan tingkat kewaspaan mental terhadap ancaman terkait pajak.
Posisi Mental sebuah Organisasi dalam Menjalankan startegi Pajak dalam Kode Warna Cooper:
Kondisi White: Tidak sadar dan tidak siap. Dalam kondisi ini, Organisasi bersikap tidak menyadari resiko pajak atau tidak kenal aturan. Dimana tidak melakukan verifikasi NPWP, kontrak pajak tidak diatur.
Contohnya : Mitra Kerja tidak dimintai NPWP, dan Kontrak Kerja “Standard”
