MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH (MBS)Â
Pengertian Manajemen Berbasis Sekolah (MBS)
Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) merupakan suatu model pengelolaan yang memberikan kewenangan lebih besar kepada sekolah dalam mengambil keputusan secara mandiri. Pendekatan ini menekankan pada partisipasi aktif seluruh elemen sekolah, termasuk guru, siswa, kepala sekolah, tenaga kependidikan, orang tua, serta masyarakat, guna meningkatkan kualitas pendidikan sesuai dengan kebijakan nasional.
Tujuan dan Manfaat Manejemen Berbasis Sekolah (MBS)
Tujuan utama dari MBS adalah meningkatkan kualitas pendidikan. Dengan sistem ini, sekolah dan masyarakat tidak lagi harus menunggu arahan dari pemerintah pusat, melainkan dapat merumuskan visi pendidikan yang selaras dengan kondisi lokal dan menjalankannya secara independen. Terdapat beberapa tujuan dari MBS, sebagai berikut:
1. MBS bertujuan untuk mencapai kualitas dan relevansi pendidikan setinggi mungkin, dengan penilaian yang berfokus pada hasil akhir daripada metode atau proses pembelajarannya.
2. MBS bertujuan untuk meningkatkan mutu Pendidikan sehingga memastikan setiap anak mendapatkan kesempatan yang adil dalam memperoleh pendidikan berkualitas di sekolah mereka. Prinsip ini didasarkan pada keyakinan bahwa semua anak memiliki potensi untuk belajar.
3. MBS bertujuan untuk meningkatkan akuntabilitas sekolah serta memperkuat komitmen semua (stakeholders).
4. MBS juga bertujuan untuk meningkatkan kepedulian warga sekolah dan masyarakat dalam penyelenggaraan pendidikan melalui partisipasi dalam pengambilan keputusan secara bersama.
Pelaksanaan MBS di sekolah bermanfaat untuk memandirikan atau memberdayakan sekolah melalui pemberian kewenangan, keluwesan, dan sumber daya untuk meningkatkan mutu sekolah. Manfaat MBS sebagai berikut:
1. Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) memungkinkan pengakuan terhadap keahlian dan kompetensi individu yang bekerja di sekolah dalam proses pengambilan keputusan guna meningkatkan kualitas pembelajaran.
