![[media] Menyalakan Harapan di Tengah Badai, Bersama Media yang Berintegritas](https://assets-a2.kompasiana.com/items/album/2025/09/01/mhsiswa2-68b5a080c925c4498c7d9902.jpg?t=t&v=100&x=100&info=meta_related)
Kedua
Mengusulkan kepada atasan agar pribadi yang bersangkutan diberikan tugas dan dijadikan pimpinan timnya untuk menyelesaikan suatu tugas tertentu dan biasanya hasil kerjanya jauh dari harapan.
Ketiga.
Jika bekerja dalam satu Tim dengan pribadi yang bersangkutan, saya lebih banyak memberikan kesempatan untuk dia mengeksplorasi kemampuannya dan bila ada kesalahan yang fatal, maka saat itu. juga dia saya kasih pelajaran.
Keempat
Mengajak rekan kerja yang lainnya untuk selalu hati-hati dan tidak mudah percaya dengan tutur kata manis pribadi sugar coating, apalagi sampai menjelek-jelekkan pribadi-pribadi lainnya.
Jumlah pribadi sugar coating ditempat kerja dan dilingkungan tempat tinggal bilangannya tidak banyak, tapi cukup meresahkan. Oleh karena itu harus ekstra hati-hati dan bijak menyikapinya.#
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
