Lingkungan Kerja Toxic, Bagaimana Mengenalinya?

Lingkungan yang toxic atau beracun adalah sebutan untuk lingkungan pekerjaan yang buruk. Lingkungan seperti di mana pekerjaan, atmosfer, orang-orangnya, atau kombinasi semuanya membuat diri kita merasakan amat kecewa dan tertekan.

Kata toxic sendiri berasal dari bahasa Inggris yang berarti racun. Setiap orang termasuk kita bahkan tentu pernah merasakan suatu perubahan lingkungan pekerjaan. 

Lingkungan pekerjaan yang toxic sendiri biasanya dapat menyebabkan dampak yang buruk terhadap karir seseorang. Lantas, bagaimanakah cara mengenali ciri-ciri lingkungan kerja yang toxic.

1. Pimpinan yang Kerap Meremehkan

(sumber: www.popular-world.com)

Pada kasus ini, tentu sebagian dari kita yang bekerja di suatu instansi baik swasta maupun negeri akan mengalami hal tersebut. 

Memiliki pemimpin yang bersikap adil dan mengayomi bawahan tentu menjadi dambaan. Namun, apabila seorang pemimpin tersebut kerap meremehkan hasil pekerjaan anak buahnya dikarenakan ia memiliki pengalaman dan jabatan yang lebih tinggi tentu hal tersebut akan dirasa negatif. 

Akibat dari perilaku tersebut, segala tugas pekerjaan yang diberikan atasan kepada bawahan tak dapat diselesaikan dengan optimal. 

Selain itu, kita yang bekerja dalam situasi tersebut akan merasakan kurangnya rasa percaya diri dalam bekerja dan berkarya.

2. Visi Pemimpin dan Visi Perusahaan yang Tak Sejalan

(sumber: contoh.pro/contoh-visi-dan-misi-perusahaan)