Maksud dari Jenis mutu ini adalah suatu  mutu yang memiliki fungsi dari berbagai spesifikasi produk, karena mutu rancangan setiap produk pasti akan berbeda beda .
Kedua, Quality  of Conformance atau Mutu Kesesuaian
Adapun arti dari jenis mutu kesesuaian ini adalah mengenai ukuran tentang bagaimana mut produk akan dapat memenuhi berbagai persyaratan atau spesifikasi yang telah dibuat, sehingga dapat dikatakan tingkat optimal yang akan dicapai merupakan pada tingkat sesuai hingga 100 persen.
Ketiga, Quality of Performance atau Mutu Kinerja
Menanggapi jenis mutu kinerja ini adalah merupakan mutu yang mengacu pada aspek kemampuan dari perusahaan/produsen dalam mempertahankan tingkat kesesuaian jangka panjang.
Bisa saja suatu produsen sudah mengetahui jenis-jenis mutu dan dijalankan sesuai kaidahnya, maka ada hal lain lagi yaitu faktor-faktor yang akan mempengaruhi mutu itu sendiri.
Seorang ahli Feigenbaum, menyatakan bahwa jika suatu produsen ingin meningkatkan kualitas atau mutu harus mengetahui faktor-fator yang mempengaruhi, yaitu :
Pertama, Market atau pasar, Jika mengharapkan pasar menjadi luas ruang lingkupnya maka dengan menyediakan produk yang lebih baik dan secara fungsional dan terspesialisasi dari barang dan jasa yang ditawarkan tersebut.
Kedua, Money atau uang, saat meningkatnya persaingan didalam bidang yang bersamaan akan dibarengi fluktuasi ekonomi dunia, maka akan menurunkan batas marjin laba. Â Jadi biaya mutu akan ditekan dari pemeliharaan dan perbaikan, jika produsen atau perusahaan melakukan perbaikan mutu, Â perlu diturunkan untuk memperbaiki dan meningkatkan laba.
Ketiga, Management atau Manajemen Manajemen yang baik, adalah bentuk tanggung jawab bagian yang telah ditentukan atas produk yang sebelumnya sudah ada dan sudah berjalan. Perlu mengetahui fungsi dan tugas manajemen, sehingga manajemen pemasaran memiliki peran yang aktif atau maksimal.
Keempat, Man atau manusia. Manusia adalah harus selalu belajar, bertumbuhnya pengetahuan dan penciptaan bidang-bidang baru, akan menciptaan peluang permintaan yang besar akan pekerja yang memiliki pengetahuan khusus.
