Meskipun pelatihan manajemen secara tradisional berfokus pada mendidik para pemimpin untuk menjalankan bisnis, pelatihan ini semakin perlu diarahkan pada pelatihan para eksekutif untuk mengelola dan dalam beberapa kasus mendorong perubahan yang cepat.
Kita memerlukan kombinasi yang tepat antara teknologi tinggi dan sentuhan tinggi dalam hubungan antarmanusia untuk menarik dan mempertahankan orang-orang yang tepat. Alat yang diperlukan untuk mencapai hal tersebut sering kali merupakan alatnya seorang pelatih dan bukan alat seorang komandan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
