Mohon tunggu...
Adrian Chandra Faradhipta
Adrian Chandra Faradhipta Mohon Tunggu... Lainnya - Menggelitik cakrawala berpikir, menyentuh nurani yang berdesir

Praktisi rantai suplai dan pengadaan industri hulu migas Indonesia_______________________________________ One of Best Perwira Ksatriya (Agent of Change) Subholding Gas 2023____________________________________________ Praktisi Mengajar Kemendikbudristek 2022____________________________________________ Juara 3 Lomba Karya Jurnalistik Kategori Umum Tingkat Nasional SKK Migas 2021___________________________________________ Pembicara pengembangan diri, karier, rantai suplai hulu migas, TKDN, di berbagai forum dan kampus_________________________________________ *semua tulisan adalah pendapat pribadi terlepas dari pendapat perusahaan atau organisasi. Dilarang memuat ulang artikel untuk tujuan komersial tanpa persetujuan penulis.

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Workshop Perwira Ksatriya Saka di Yogyakarta: Langkah Awal agar AKHLAK Tak Sekadar Jargon Semata

24 Juli 2022   18:52 Diperbarui: 24 Juli 2022   20:30 1468
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Workshop Perwira Ksatriya Saka di Balkondes Karangrejo Binaan PGN/dokpri

Hari Pertama Workshop Perwira Ksatriya Saka di Hotel Tentrem Yogyakarta

Serah Terima Cindera Mata dari Manajemen Saka ke Pak Baskara Agung Wibawa, Group Head HCM PGN/dokpri
Serah Terima Cindera Mata dari Manajemen Saka ke Pak Baskara Agung Wibawa, Group Head HCM PGN/dokpri

Berlokasi di Hotel Tentrem Yogyakarta, hari pertama workshop dilakukan dengan agenda Focus Group Discussion (FGD) dengan bahasan utama aspek-aspek project charter-budaya untuk penerapan AKHLAK di lingkungan Saka.

Perwira Ksatriya Saka dibagi menjadi delapan kelompok termasuk juga rekan-rekan perwira  yang mengikuti proses FGD secara daring. Materi pembahasan pada seputar leader/manajemen, komunikasi, learning, reward and consequences serta tools atau teknologi.

Setiap grup mendiskusikan cara-cara yang SMART (Specific, Measurable, Attainable, and Time Based) dalam lingkungan Saka guna mendukung penerapan nilai-nilai AKHLAK agar lebih masif dan terasa bagi seluruh insan PGN Saka, bahkan mitra kerja yang selanjutnya diejawantahkan dalam project charter-budaya Saka.

Foto Bersama Perwira Ksatriya Saka di Hotel Tentrem Yogyakarta/dokpri
Foto Bersama Perwira Ksatriya Saka di Hotel Tentrem Yogyakarta/dokpri

Suasana FGD Perwira Ksatriya Saka di Hotel Tentrem Yogyakarta/dokpri
Suasana FGD Perwira Ksatriya Saka di Hotel Tentrem Yogyakarta/dokpri

Setiap grup mempresentasikan hasil diskusinya di depan manajemen Saka yang diwakili oleh Pak Avep Disasmita selaku Presiden Direktur PT Saka Energi Indonesia dan Pak Jimmy Lambey selaku Direktur Keuangan dan Dukungan Bisnis PT Saka Energi Indonesia.

Di kesempatan yang sama, sebelumnya turut serta juga perwakilan dari PGN yaitu Pak Baskara Agung Wibawa selaku Group Head Human Capital Management PGN, Bu Primangyu Endang Wardani dan Mas Erry dari Leadership and Corporate Culture PGN sempat memberikan pembekalan dan sambutan pembuka kepada seluruh Perwira Ksatriya Saka. Sempat disebutkan juga bahwa Saka adalah anak perusahaan PGN pertama yang melakukan workshop khusus bagi para perwiranya dalam penerapan Living Core Value (LCV) AKHLAK.

Presentasi Perwira Ksatriya Saka di Hotel Tentrem Yogyakarta/dokpri
Presentasi Perwira Ksatriya Saka di Hotel Tentrem Yogyakarta/dokpri

Selama presentasi banyak interaksi dan diskusi yang hangat terjadi antara perwakilan manajemen serta PGN dan para perwira yang membuahkan beberapa inisiasi dan program baru dan segar untuk menunjang implementasi AKHLAK di lingkungan Saka.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun