Suka Duka Punya Nasabah Pegawai Formal

Ngga enaknya adalah kadang calon nasabah berkeberatan melengkapi atau  merasa standar gajj sudah seperti itu tiap bulan. Ngga bisa nambab. 

Ujung - ujungnya bisa lepas itu nasabah alias di tolak. , Dan pegawai yang memproses juga ikutan sedih lantaran ngga dapat jualan. Padahal sudah bela- belain survey, proses dan bolak balik komunikasi...hehe. 

2. Saking baik, nama mereka dipakaikan ke orang lain ato rela kredit dengsn nama mereka tapi orang lain yang bayar. 

Orang lain bisa sodara dekat sodara jauh, masih keluarga, teman hingga relasi. Istilahnya kredit atas nama tapi pemohon bukan nasabah yang sebenarnya. 

Penyebabnya kriteria segmen nasabah seperti mereka ini lebih mudah disetujui, sehingga kadang secara sadar dengan niat membantu orang lain..Mirisnya yang diberi kebaikan malah menunggak angsuran. Udahannya yang dikejar si nasabah nya. 

Ngga enaknya adalah pengajuan mereka bisa ditolak terkait kontrak tunggakan itu. Dianggap berkarakter buruk. Belum lagi bila memggantung. Terpaksa mereka yang harus melunasi demi nama baik. Yang kayak gini banyak bangeet. So hati hati meminjamkan kepercayaan. 

3. Sulit kredit banyak atau kredit plafon gede pada satu lembaga pembiayaan. 

Ini karena batasan gaji yang sudah ditetapkan, terutama yang bekerja di institusi pemetintahan Dengan acuan angsuran ngga boleh lebih sepertiga penghasilan, mayoritas hanya bisa 1 ato 2 kontrak.  

Sedihnya ada yang bagus rekam jejaknya, cuman ngga bisa nambah kredit lain karena nunggu lunas dulu satunya. Padahal segmen nasabah ini, kalo sudah nyaman di sana, mereka akan terus di situ lagi. Ngga ingin pindah ke lain hati...hehe. 

Batasan penghasilan yang sudah memang begitu dari atas, mayoritas tak bisa kredit mobil dengan cicilan di atas 3 jutaan,. 

Kecuali anggota dewan, pasangan punya bisnis lain yang dikelola, tiba tiba dapat proyek, ato mau aman, kredit yang cicilan 1 hingga 2 jutaan dengan DP gede di awal. Lain bila karyawan perusahaan atau BUMN dengan posisi tertentu.