Era global yang penuh dinamika dan ketikpastian ekonomi begini cukup menarik buat penulis untuk membuat Curriculum Vitae (CV) yang bisa membuat HRD sebuah perusahaan melirik Anda. Bukannya orang dalam ya yang lebih prioritas? Itu tergantung perusahaan yang Anda bidik sih. Kalau perusahaan yang profesional tentunya tetap memilih SDM yang profesional daripada hanya titipan direksi. Ini semua tentunya guna menjaga keberlangsungan produktivitas perusahaan tersebut.
Penulis disini berbagi pengalaman dari pelatihan pembuatan CV dan surat lamaran kerja yang pernah di ikuti dan juga digunakan melamar pada sebuah perusahaan. Dan hasilnya memang benar-benar dilirik oleh HRD hingga penulis dipanggil untuk interview ke perusahaan tersebut. Yuk kita bahas pembuatan CV yang menarik berikut :
1. Buatlah format CV dengan template yang sederhana namun elegan. Jangan terlalu rame, tapi enak dipandang. Disini Anda sudah dapat poin bahwa Anda rapi dan juga berseni. Orangnya tidak kaku, bisa luwes tapi disiplin.
2. Cantumkan paling atas identitas dan bagaimana perusahaan bisa menghubungi Anda. Gambarannya gini nih, jika Anda tertarik pada sebuah produk, video, ataupun lainnya. Tentunya karena mereka spill sekilas untuk menarik perhatian Anda. Saat Anda tertarik, Anda akan berusaha mencari informasi terkait produk atau video tersebut. Pembuatan CV juga tidak lepas dari hal tersebut.
3. Gunakan bahasa inggris dalam penulisan CV. Eits, bukan berarti Anda tidak cinta bahasa tanah air ya. Melainkan ini menunjukkan poin plus Anda bahwa Anda menguasai bahasa asing selain bahasa sehari-hari yang digunakan. Meski tidak bisa? iya, meskipun Anda tidak bisa tetap gunakan bahasa inggris. Kalau ditanya Anda bisa bahasa inggris? jawab saya "pemanfaatan teknologi digital". Justru Anda tidak diaggap kudet dan melek teknologi.
4. Cantumkan pengalaman yang pernah Anda lalui untuk menunjang persentase diterimanya pada perusahaan tersebut. Saya yakin setiap orang memiliki pengalaman unik dan berbeda-beda. Disitu terjadi sebuah proses yang tidak instan. Maka, cantumkan saja pengalaman Anda.
5. Untuk kalimat penutup jangan gunakan "besar harapan saya diterima, berikut kami lampirkan sertifikat dll" ini justru menunjukkan kalau Anda sangat membutuhkan posisi pekerjaan tersebut. Meskipun iya sih, tapi jual mahal dikitlah. Hehe. Buatlah kalimat penutup seolah-olah perusahaan yang membutuhkan skill Anda, nyatanya mereka membuat open rekruitmen kan. Ini contohnya " I declare that all the information in these curriculum vitae is true. Certificates and documents will be given if necessary".
Demikian sedikit berbagi yang dapat penulis uraikan. Sharing saja di kolom komentar bila Anda ingin kami kirim contoh formatnya. Terima kasih telah berkunjung. Semoga artikel ini bermanfaat. Aamiiin
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
