Mohon tunggu...
Wiwin Zein
Wiwin Zein Mohon Tunggu... Freelancer - Wisdom Lover

Tinggal di Cianjur

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Gaji PNS Itu Kecil, Benarkah?

8 Juni 2022   20:54 Diperbarui: 8 Juni 2022   21:12 1554
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi PNS (Sumber: solo.tribunnews.com)

Besarnya beberapa jenis tunjangan tadi yang diterima seorang PNS sebagian tergantung jenis pekerjaan, pangkat, golongan, masa kerja, dan jabatan PNS yang bersangkutan. Sebagai contoh kita ambil PNS Golongan III/d dengan masa kerja 10 tahun. Gaji pokoknya sama, Rp. 3.410.600,00.

Tidak hanya gaji pokok, tunjangan isteri/suami, tunjangan anak, tunjangan beras, dan lauk pauk/uang makannya juga mungkin masih sama. Tunjangan anak isteri/suami adalah 10 persen dari gaji pokok dan tunjangan anak 2 persen dari gaji pokok.

Tunjangan beras PNS adalah 10 kg/orang dikali jumlah anggota keluarga. Tunjangan beras ini diuangkan dengan harga beras per-kg Rp. 7.242,00.  

Sedangkan tunjangan lauk pauk/uang makan untuk PNS Golongan III adalah Rp. 37.000,00. Dihitung maksimal 22 hari kerja, dikurangi pajak sebesar lima persen.

Jadi seorang PNS Golongan III/d yang memiliki satu isteri/suami dan 2 orang anak misalnya, dengan masa kerja 10 tahun akan mendapatkan gaji dan tunjangan kurang lebih sebesar Rp. 4.882.852,00. Rinciannya gaji pokok Rp. 3.410.600,00, ditambah tunjangan isteri/suami Rp. 341.600,00, tunjangan anak Rp. 68.212,00, tunjangan beras Rp. 289.680,00, dan tunjangan lauk pauk/uang makan Rp. 733.300,00.  

Namun ketika PNS Golongan III/d yang memiliki satu isteri/suami dan 2 orang anak dengan masa kerja 10 tahun tadi memiliki jabatan berbeda, maka total gaji yang akan diterima akan berbeda pula. Pembedanya adalah tunjangan jabatan dan tunjangan kinerja.

PNS yang memiliki Golongan III/d dengan masa kerja 10 tahun, kalau dia seorang pejabat fungsional paling tidak berada di grade/kelas jabatan 9. Tunjangan fungsionalnya sebesar Rp. 960.000,00 dan tunjangan kinerjanya sebesar Rp. 5.079.200,00.

Dengan demikian PNS Golongan III/d dengan masa kerja 10 tahun memiliki penghasilan Rp. 4.882.852,00 + Rp. 960.000,00 + Rp. 5.079.200,00. Kurang lebih sebesar Rp. 10 juta.

Bagi PNS dengan pangkat/golongan lebih rendah dan masa kerja lebih sebentar tentu penghasilan per bulannya lebih kecil dari Rp. 10 juta. Sebaliknya bagi PNS dengan pangkat/golongan lebih tinggi dan masa kerja lebih lama tentu penghasilan per bulannya jauh lebih besar lagi.

Bagi mereka yang bekerja di perusahaan swasta yang bagus, BUMN, atau jadi pengusaha, gaji PNS mungkin relatif kecil. Namun bagi sebagian (besar?) orang yang bekerja di perusahaan yang biasa-biasa, apalagi bagi mereka yang bekerja serabutan, ilustrasi gaji PNS di atas pasti membuat mereka ngiler.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun