Mohon tunggu...
Willi Andy
Willi Andy Mohon Tunggu... Wiraswasta - Hidup dengan cinta dan kasih sayang

Berjuang dengan sungguh-sungguh tanpa lelah dan penuh perhatian

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Menepis PHK dengan Kepribadian dan Karakter Kerja yang Baik

23 Februari 2023   05:09 Diperbarui: 23 Februari 2023   12:24 516
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Photo by fauxels @pexels.com

Dunia kerja yang terus berubah dan maju, mengharuskan kita mampu untuk menyesuaikan diri. Baik terhadap kolega, bawahan, atasan, dan perusahaan atau lingkungan kerja.

Jangan pernah sekalipun memaksakan ego kita pada mereka. Mereka pasti bisa merasakan emosi yang tidak sehat tersebut.

Bersikap terbuka

Selain itu, mungkin saja dulu kita adalah orang yang selalu mempertahankan ide dan gagasan sendiri.

Kita terlalu menganggap bahwa ide kita lah yang paling benar, paling berkualitas, dan harus diikuti. Jika kita berpikir demikian maka kolega dan tim akan merasa ide mereka tidak dihargai. Hal tersebut nantinya akan merugikan diri sendiri.

Untuk itulah kita harus lebih banyak mendengar serta lebih peka terhadap perasaan dan pikiran kolega maupun tim kerja.

Keterampilan mencari solusi

Dengan berpikir secara terbuka dan mau mendengar pendapat orang lain, maka keterampilan memecahkan masalah akan terasah dengan baik.

Jika mencari solusi dengan metode yang sama pada masalah yang terus berkembang dan semakin kompleks, maka solusi akan sulit dipecahkan bahkan tidak akan pernah terpecahkan.

Untuk itulah diperlukan ide dari berbagai sumber. Bisa berasal dari kolega, tim, dan atasan.

Tim kerja

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun