Mohon tunggu...
Velicitas Noval Dwi Prasetya
Velicitas Noval Dwi Prasetya Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Akuntansi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

I am an accounting student, studying at Atma Jaya University Yogyakarta.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pendekatan Holistik dalam Manajemen: Integrasi Pengambilan Keputusan, Lingkungan Eksternal, dan Budaya Organisasi

27 Maret 2024   23:38 Diperbarui: 28 Maret 2024   00:18 124
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
https://pin.it/4dm5NF4Vj

Kesimpulan


Pengambilan keputusan merupakan inti dari peran manajerial, dengan proses yang melibatkan langkah-langkah yang terstruktur untuk mengidentifikasi masalah, mengembangkan alternatif, menganalisis, memilih, dan menerapkan solusi. Manajer dihadapkan pada berbagai jenis keputusan, dari yang rutin hingga yang strategis, dengan pengaruh dari lima perspektif pengambilan keputusan yang berbeda.

Pengambilan keputusan manajerial juga dipengaruhi oleh lingkungan eksternal dan budaya organisasi. Lingkungan eksternal mencakup faktor-faktor seperti kondisi ekonomi, politik, sosial, dan teknologi, sementara budaya organisasi menciptakan norma, nilai, dan perilaku yang membentuk cara organisasi beroperasi. Manajer perlu memahami dan mengelola tantangan yang muncul dari lingkungan eksternal dan budaya organisasi untuk mencapai tujuan organisasi.

Mengelola dalam lingkungan global menuntut manajer untuk beradaptasi dengan perbedaan budaya, bahasa, hukum, dan regulasi di negara asing. Sikap geosentris dan keterampilan lintas budaya menjadi kunci untuk kesuksesan manajerial dalam lingkungan global yang kompleks dan dinamis.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun