Mohon tunggu...
yoyo uye
yoyo uye Mohon Tunggu... -

apa

Selanjutnya

Tutup

Money

Biaya Tenaga Kerja

30 Desember 2010   01:11 Diperbarui: 26 Juni 2015   10:13 19382
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Contoh :

Misal dalam satu minggu seorang karyawan bekerja selama 44 jam dengan tariff upah ( dalam jam kerja biasa maupun lembur) Rp 600 per jam. Premi lembur dihitung sebesar 50% dari tariff upah. Upah karyawan tersebut dihitung sebagai berikut :

Jam biasa 40 X Rp 600 = Rp 24.000

Lembur 4 X Rp 600 = Rp 2.400

Premi lembur 4 X Rp 300 = Rp 1.200

Jumlah upah karyawan tersebut satu minggu = Rp 27.600


BIAYA - BIAYA YANG BERHUBUNGAN DENGAN TENAGA KERJA ( LABOR RELATED COST )

SETUP TIME

Sebuah pabrik memerlukan waktu dan sejumlah biaya untuk memulai produksi. Biaya - biaya yang dikeluarkan untuk memulai produksi disebut biaya pemula produksi ( set up costs). Biaya pemula produksi meliputi pengeluaran - pengeluaran untuk pembuatan rancang bangun , penyusunan mesin dan peralatan , latihan bagi karyawan ,dan kerugian- kerugian yang timbul akibat belum adanya pengalaman.

Ada 3 cara perlakuan terhadap biaya pemula produksi :

1. Dimasukan ke dalam kelompok biaya tenaga kerja langsung. Bila biaya pemula produksi dapat diidentifikasikan pada pesanan tertentu, maka biaya ini sering dimasukan dalam kelompok biaya tenaga kerja langsung dan dibebankan langsung ke rekening Barang dalam proses.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun