Mohon tunggu...
Tirza Gabrielaputri
Tirza Gabrielaputri Mohon Tunggu... -

mahasiswa UNIVERSITAS MERDEKA MALANG

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan

2 Juni 2015   19:27 Diperbarui: 17 Juni 2015   06:23 9
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Gadget. Sumber ilustrasi: PEXELS/ThisIsEngineering

Mengapa dalam sebuah organisasi atau suatu perusahaan selalu diperlukan pelatihan ? kita semua tahu bahwa pelatihan dalam suatu organisasi atau perusahaan merupakan suatu kegiatan untuk melatih dan menumbuhkan rasa percaya diri dalam memulai satu tujuan. Pelatihan diadakan agar karyawan dapat menyesuaikan permasalahan-permasalahan yang terjadi, dalam pelatihan yang di latih adalah pengalaman lama dan pengalaman baru, ini dapat bermanfaat bagi kematangan organisasi. Dibutuhkan assessment dalam pelatihan yaitu organisasi analisis yaitu, organisasi yang baik menghasilkan karyawan yang bermutu kemudian analisis tugas yaitu mengetahui terkait tentang pengetahuan, kemampuan, dan kepribadian serta analisis orang yaitu menganalisis orang dimana orang itu tidak mempunyai kemampuan atau training. Dalam pelatihan dan pengembangan karyawan dibutuhkan evaluasi atau penilaian dimana dari hasil pelatihan itu dibutuhkan penilaian untuk memenuhi persyaratan agar mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas karyawan.
terima kasih

Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun