Portal Kerja Dibuka Tiap Hari, Tapi yang Dipanggil Tetap Bukan Aku

Di era digital seperti sekarang, portal kerja menjadi teman sehari-hari bagi para pencari kerja. Aksesnya mudah, pilihannya banyak, dan harapannya besar.

Setiap hari, ribuan orang membuka aplikasi lowongan kerja, mengisi data, memperbarui CV, dan menekan tombol "apply" dengan penuh ekspektasi. 

Namun kenyataannya, tidak semua mendapat panggilan wawancara. Banyak yang hanya menatap layar kosong, tanpa balasan, tanpa kejelasan.

Fenomena ini bukan hanya dialami segelintir orang. Di balik layar laptop dan ponsel, banyak anak muda yang merasa terjebak dalam siklus apply-diam-ditolak.

Baca juga: Tetap Waras di Tengah Lingkungan Kerja yang Toxic, Mungkinkah?

Mereka aktif melamar kerja setiap hari, namun yang masuk ke email bukanlah kabar gembira, melainkan penolakan otomatis atau bahkan tidak ada kabar sama sekali. 

Hal ini menciptakan tekanan mental yang seringkali tidak terlihat, namun sangat nyata.

Tekanan Sosial dan Realita yang Tak Terucap

Menjadi pengangguran di usia produktif bukan hanya soal tidak punya penghasilan, tetapi juga soal menghadapi ekspektasi sosial. 

Baca juga: Magang dan Freelance: Investasi Nyata untuk Mahasiswa Menuju Dunia Kerja

Pertanyaan-pertanyaan seperti "Sekarang kerja di mana?" atau "Udah keterima belum?" sering kali terdengar biasa saja, tapi bisa memicu perasaan tidak nyaman. 

Baca juga: Pengangguran Terdidik: Ketika Gelar Tak Lagi Bisa Jadi Jaminan

Terlebih jika dibandingkan dengan teman sebaya yang sudah bekerja, memiliki penghasilan tetap, dan terlihat mapan secara finansial.

Banyak pencari kerja yang mulai mempertanyakan kemampuan diri sendiri. Muncul rasa cemas, ragu, dan bahkan merasa tidak cukup layak. 

Padahal, tidak mendapatkan panggilan kerja bukan berarti tidak kompeten. 

Ada banyak faktor lain yang memengaruhi proses rekrutmen: jumlah pelamar, kebutuhan perusahaan, sistem ATS (Applicant Tracking System), hingga keberuntungan waktu.

Di sisi lain, media sosial juga memperbesar tekanan tersebut. 

Saat linimasa penuh dengan unggahan teman yang baru bekerja, foto ID card kantor, atau perayaan "first salary", mereka yang belum bekerja bisa merasa tertinggal.

Rasa iri dan minder pun menjadi hal yang sulit dihindari, walaupun tidak diungkapkan secara langsung.

Bertahan di Tengah Ketidakpastian

Meski dihadapkan dengan ketidakpastian, banyak anak muda tetap mencoba untuk bertahan. 

Kita terus mengembangkan diri, mengikuti pelatihan daring, membangun portofolio, bahkan mulai menjajaki pekerjaan lepas atau magang demi menambah pengalaman.

Hal-hal kecil ini menjadi upaya untuk tetap bergerak di tengah kondisi yang stagnan.

Penting untuk diingat bahwa perjalanan karier bukan perlombaan. Setiap orang punya waktu dan jalannya masing-masing.

Beberapa mungkin cepat mendapat pekerjaan, sementara yang lain butuh waktu lebih lama. Tidak ada yang salah dengan keduanya.

Proses mencari kerja yang lama bukan berarti kegagalan. Justru dari proses itulah muncul ketangguhan, kesabaran, dan kemampuan untuk menghadapi realita dengan lebih dewasa.

Selain itu, penting juga untuk menjaga kesehatan mental selama masa pencarian kerja. Memberi waktu untuk istirahat, mengobrol dengan teman yang suportif, dan tetap melakukan hal-hal yang disukai bisa membantu menjaga keseimbangan emosi.

Bagi para pencari kerja yang masih berjuang, penting untuk terus percaya bahwa usaha tidak akan sia-sia. Mungkin hari ini belum ada kabar, tapi bukan berarti besok tidak ada peluang. Dunia kerja memang kompetitif, tapi bukan berarti tidak ada tempat untuk semua orang.

Membuka portal kerja setiap hari bisa terasa melelahkan, tapi itu juga pertanda bahwa semangat masih ada. Dan selama semangat itu tetap hidup, harapan akan selalu menemukan jalannya.