Setiap orang memiliki kondisi atas fisik dan pikirannya sendiri dan tidak bisa kita selalu menyamakan hal tersebut. Tidak semua yang kita anggap mudah
Soft resign mungkin tren hari ini, tapi bisa menjadi alarm besar bagi ekosistem dunia kerja. Jika tidak ada perbaikan, maka bukan hanya Gen Z.
ni super penting banget lo tau. Biar lo gak dicuekin HR waktu bilang mau cabut. Mari kita bahas bareng.
Cerita tentang seorang guru yang memutuskan resign
Apakah ini legal? Bagaimana modus yang sering digunakan? Apa kata UU dan Disnaker soal ini?
Kecewa terhadap PT Pos Indonesia, ketika perusahaan memperoleh laba, pegawai yang pernah berjuang tidak dianggap dan diperhitungkan.
Dulu minta waktu untuk bernapas. Kini diberi jeda oleh Tuhan, mungkin inilah jawaban dari doa-doa di masa lelah dan penuh keluhan.
Banyak orang resign cari kerja baru demi lingkungan kerja sehat, karier berkembang, gaji layak, dan keseimbangan hidup lebih baik.
Bila negara terus melihat PHK sebagai “masalah”, kita akan kehilangan kesempatan untuk memahami ini adalah momentum untuk merancang ulang sistem kerja
Pertama kali resign di kerjaan pertama ternyata gini ya rasanya.
Kalau kita mau menggali lebih dalam, sebenarnya ada banyak alasan lain yang membuat anak muda khususnya generasi Z memilih ghosting perusahaan.
Kadang, yang kita butuhkan bukan perubahan pekerjaan, melainkan perubahan cara pandang.
Sebelum teriak "Gue resign!", pastikan kamu punya rencana agar tidak menyesal di kemudian hari!
Fenomena "resign diam-diam" semakin sering terjadi di berbagai perusahaan, terutama di sektor industri digital, kreatif, dan teknologi. Tanpa pemberit
Exit interview menjadi alat penting bagi organisasi untuk mendapatkan wawasan yang bisa digunakan untuk melakukan perbaikan internal & eksternal.
fenomena yang selalu terjadi menjelang Lebaran: karyawan yang resign setelah menerima Tunjangan Hari Raya (THR).
"Bagaimana Menjaga Profesionalisme di Tengah Budaya Resign Cepat?Mari kita diskusikan!"
Max memberikan cincin plastik dan berkata, "Sekarang kita resmi tunangan." Apa yang sebenarnya direncanakan Max? Dan mengapa semua terasa tiba-tiba?
Perjalanan hidup itu dinamis dan fluktuatif. Tidak ada yang selalu susah pun sebaliknya tidak ada yang selalu senang terus. Berusaha menunjukkan
Keputusan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Faktor utamanya adalah ketidakpuasan terhadap gaji yang stagnan.
![[dpr] Gaji Tetap Mengalir, Tapi Hati Rakyat Sudah Pergi: Perlunya Etika dan Adab bagi Anggota Dewan](https://assets-a1.kompasiana.com/images/avatar/941e83e0-d7bc-46e6-b4a7-0a40dc0aef80-613c2bcb01019006d5292102.jpg?t=t&v=40&x=40){kind=small}
