Tiga mahasiswi dari Program Studi Perbankan Syariah, Institusi Syekh Abdul Halim Hasan Binjai, yaitu Salsabilla Aprilia Putri, Silvy Anzani Nasution,
Lulusan Perhotelan nekat jadi sales properti di tengah pandemi. Tanpa mentor & pengalaman, modalnya cuma satu: gak mau nganggur. Tiga bulan pertama
Magang bukan cuma soal menambah pengalaman kerja, tapi juga belajar menghadapi rasa minder, atasan yang tegas, hingga cara beradaptasi dengan sekitar.
Makin semangat nih teteh Diaspora bercerita nya, hayuk atuh ikutin lagi cerita nya yaah, ini part-3
Apa yang sebenarnya dicari HRD saat interview? Pengalaman, potensi, atau attitude? Temukan jawabannya dan tips jadi kandidat idaman di sini!
Risiko kesehatan pekerja shift malam sering terabaikan. Pengalaman pribadi ungkap minimnya fasilitas & tekanan, bukan dukungan. Simak kisahnya!
Banyak mimpi kandas bukan karena kurang kemampuan, tapi karena syarat kerja yang membatasi: tinggi badan, umur, dan pengalaman. Apakah ini adil?
Pengalaman pertama kerja, selalu dikenang sepanjang masa. Gaji pertama bukan hanya soal angka saja, banyak harapan di sana.
Kapan perusahaan bakal sadar kalau skill dan pengalaman itu jauh lebih berharga dari sekadar angka usia atau tampang mulus di CV?
Pengalaman pahit buruh outsourcing di pabrik FMCG, sulit libur, beban kerja ganda, dan eksploitasi. Baca kisah nyata kesenjangan kerja di sini!
Bagi sebagian pekerja, perkembangan karir dari profesi yang dilakoni menjadi salah satu tumpuan sekaligus motivasi untuk bertahan dalam bekerja.
Peran Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Etos Kerja Pegawai
jika anda di suruh memilih untuk bekerja di kantor atau kerja di bagian lapangan, kira kira pilihan apa yang akan anda pilih? berikut perbedaanya
Kualifikasi usia untuk pencari kerja di beberapa perusahaan terkadang menghambat kita melamar kerja.
Trend untuk bangun branding profil pribadi sebaik dan serapih mungkin, kini menjadi ajang perbaikan diri mahasiswa yang akan menuju ke dunia pekerjaan
Jika kita berani memimpin perubahan ini, Indonesia bukan hanya akan bertahan, tetapi juga akan bersinar di panggung dunia. Masa depan di tangan kita!!
Kamu juga dapat mempertimbangkan untuk memperoleh sertifikasi baru yang berkaitan dengan bidangmu.
Bagaimana bisa punya pengalaman, kan mau mencari pengalaman dengan pekerjaan itu dan syarat yang tertera malah harus ada pengalaman?
Dalam menghadapi tantangan switching culture di dunia kerja, membangun budaya perusahaan yang tangguh dan adaptif bukanlah pilihan, tetapi keharusan.
Menjelajahi Manfaat Memasukkan Lansia dalam Tenaga Kerja: Merangkul Pengalaman untuk Inovasi. Temukan Dampaknya Sekarang!
![[humorpolitik] Kalau Gak Sanggup Jadi Pejabat, Serahkan Mandatnya!](https://assets-a1.kompasiana.com/images/avatar/941e83e0-d7bc-46e6-b4a7-0a40dc0aef80-613c2bcb01019006d5292102.jpg?t=t&v=40&x=40){kind=small}
