Pernah ga kalian berkeinginan mau bekerja di perusahaan luar negeri dengan kemampuan bahasa kalian yang masih minim? Di sini aku mau berbagi ceritaku.
Perusahaan di seluruh dunia dihadapkan pada pertanyaan kritis: Bagaimana mempersiapkan masa depan pekerjaan secara efektif dalam era pasca-pandemi?
Setelah menyelesaikan studi S1 pada tahun 2022 lalu, saya memutuskan untuk mencari pengalaman baru dalam dunia data yakni di BPS Buru Selatan
Tingkat Pengangguran Global yang Didominasi oleh Remaja dan Dewasa Muda
Akhirnya dia menyambutku ucap Kevin di benaknya. Dia sangat gembira sekali
Di dunia kerja yang berubah dengan cepat, seringkali ada perdebatan tentang apakah lebih baik merekrut karyawan yang berpengalaman atau karyawan baru
Ada beberapa keahlian dan keterampilan yang dapat meningkatkan peluang dalam mencari pekerjaan atau memulai usaha di Jakarta dan metropolitan lainnya.
Pilih magang atau jadi aktivis kampus? Ini alasan kamu lebih memilih magang daripada ikut organisasi kampus.
Kasihan para pencari pengalaman kerja yang terbentur syarat harus berpengalaman kerja.
Syarat harus punya pengalaman kerja sungguh menyebalkan bagi pekerja yang belum berpengalaman.
Lowongan kerja di Indonesia banyak, tetapi yang diterima kok sedikit? kalau dengan bantuan orang dalam gimana ya? akankah dipermudah?
Pernahkah sobat Kompasiana memiliki teman kuliah dengan prinsip "Kupu-Kupu (Kuliah Pulang-Kuliah Pulang)?
Dengan tidak mengutamakan pengalaman kerja yang dimiliki. Artinya perusahaan turut andil dalam menciptakan generasi penerus
Seringkali fresh graduate tersandung minimnya pengalaman kerja ketika hendak melamar atau tengah menjalani proses wawancara. Namun, ada solusinya.
Aku cari loker di internet dan bertemu loker di web PT Honda Prospect Motor dan mengisi data diri dan melengkapi data.
Yang terpenting dalam upaya negosiasi gaji yang lebih tinggi adalah kapasitas diri. Apakah kapasitas yang bisa dijadikan bargaining?
Advertiser tuh tugasnya mulai dari bikin konsep iklan, mantau iklan dan evaluasi iklan thats it, sesimple itu.
Mereka yang diberhentikan dari pekerjaannya berlomba-lomba memanfaatkan keahlian yang dimiliki dengan memuliai usaha kecil
Berikut cara menambah pengalaman bagi fresh graduate yang bisa kamu coba!
Pelamar yang memiliki pengalaman kerja sangat disukai oleh perusahaan karena dapat mempengaruhi suatu kinerja karyawan.
