Mohon tunggu...
#aturan perusahaan
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
bang joe
bang joe
16 Februari 2024 | 7 bulan lalu

Dugaan Aturan Perusahaan Diterapkan Tidak Merata di Metro Dept Makassar

Dugaan Aturan Perusahaan Tidak Rata di Metro Dept Makassar

Halo Lokal
64
1
0
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Karyawan Ketahuan Terima "Amplop" Langsung Dipecat, Terlalu Kejam?
Irwan Rinaldi Sikumbang
Irwan Rinaldi Sikumbang
17 Agustus 2023 | 1 tahun lalu

Karyawan Ketahuan Terima "Amplop" Langsung Dipecat, Terlalu Kejam?

Aturan perusahan menyangkut apa saja hak dan kewajiban karyawan, bisa berbeda-beda di setiap perusahaan.

Lyfe
372
62
13
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Tiga Langkah Memanfaatkan Kekuatan Budaya Perusahaan
Merza Gamal
Merza Gamal
17 Maret 2023 | 1 tahun lalu

Tiga Langkah Memanfaatkan Kekuatan Budaya Perusahaan

Ada tiga langkah untuk memanfaatkan potensi penuh organisasi Anda dalam membangun budaya perusahaan untuk mencapai Corporate Performance.

Lyfe
442
13
8
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Mengelola Perbedaan Pendapat yang Efektif dalam Satu Tim
Merza Gamal
Merza Gamal
11 Maret 2023 | 1 tahun lalu

Mengelola Perbedaan Pendapat yang Efektif dalam Satu Tim

Perbedaan pendapat akan menjadi efektif, jika disampaikan dengan keberanian dan keterampilan taktis yang didukung oleh rasa hormat dan ketulusan.

Lyfe
798
24
14
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Menguak Prestasi-Prestasi yang Terkebiri
Ari Indarto
Ari Indarto
02 Maret 2023 | 1 tahun lalu

Menguak Prestasi-Prestasi yang Terkebiri

Terkadang orang-orang baik begitu banyak hadir di sekitar kita. Orang-orang berprestasi pun begitu banyak, selalu mengisi ruang-ruang pekerjaan kita.

Fiksiana
211
16
2
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Hilda Ayu Putri Nadifa
Hilda Ayu Putri Nadifa
23 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Ketika Bos Sudah Jatuh Cinta dengan Karyawan Semua Pekerjaan Dipermudah, Ingin Resign Malah Dipersulit

Namanya perasaan nggak akan tau dia berlabuh ke mana. Kalau sudah menemukan orang yang cocok, walau dia sebagai bawahan kita terobos aja.

Lyfe
325
12
5
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kiat Pemimpin Mengelola Perbedaan Pendapat untuk Pemecahan Masalah
Merza Gamal
Merza Gamal
23 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Kiat Pemimpin Mengelola Perbedaan Pendapat untuk Pemecahan Masalah

Perubahan terjadi dengan bergerak cepat, kompleks, kaya dengan tantangan yang mengkhawatirkan, sekaligus memiliki potensi yang menarik dalam perbedaan

Lyfe
568
40
30
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Hilda Ayu Putri Nadifa
Hilda Ayu Putri Nadifa
19 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Nekat Keluar Kerja Saat Pandemi akibat Gaji Sering Ditunda oleh Atasan

Ini pengalaman yang dialami oleh saudaraku. Sudah kerja 5 tahun, akan tetapi mengalami cobaan yang cukup berat dari atasannya. gimana sih pabriknya?

Humaniora
90
8
2
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Sum-Sum anak La Baco kerja di Perusahaan
Andi Samsu Rijal
Andi Samsu Rijal
11 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Sum-Sum anak La Baco kerja di Perusahaan

Pukul sebelas malam kurang lima belas menit, Sum-Sum bergegas. Ia mengambil ransel berisi bekal makan malam, Sarung dan kopiah, masker dan helm.

Fiksiana
181
6
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Karyawan Old Talent Jangan Gampang "Ngambekan"
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi
08 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Karyawan Old Talent Jangan Gampang "Ngambekan"

Karyawan Old Talent harus bijak menerima perubahan, memberi ruang kesempatan yang seluas-luasnya bagi young talent untuk berkreasi

Lyfe
1320
67
25
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kebijakan Aneh Ini (Pernah) Menimpa Mereka yang Berprofesi Sebagai Guru
Ika Maya Susanti
Ika Maya Susanti
07 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Kebijakan Aneh Ini (Pernah) Menimpa Mereka yang Berprofesi Sebagai Guru

Beberapa cerita kebijakan sekolah yang cukup aneh dan harus dijalani oleh mereka yang berprofesi sebagai guru.

Humaniora
386
4
25
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Karyawan Nyaleg, Cuti atau Berhenti?
Adian Saputra
Adian Saputra
05 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Karyawan Nyaleg, Cuti atau Berhenti?

Hak karyawan untuk maju dalam kontestasi politik. Tinggal bagaimana perusahaan menyikapi itu sebagai bentuk investasi masa depan.

Humaniora
720
6
2
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Aturan dan Profesionalisme Jika Pasutri Bekerja di Kantor yang Sama
Fatmi Sunarya
Fatmi Sunarya
04 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Aturan dan Profesionalisme Jika Pasutri Bekerja di Kantor yang Sama

Tantangan jika pasutri bekerja dalam satu kantor, bisa tidak mereka menunjukan profesionalisme dalam bekerja.

Lyfe
1183
66
20
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Posisi Menentukan Prestasi, Berlaku di Tempat Kerja Anda?
Resi Aji Mada
Resi Aji Mada
04 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Posisi Menentukan Prestasi, Berlaku di Tempat Kerja Anda?

Ternyata ungkapan posisi menentukan prestasi bisa berlaku di pekerjaan, sayangnya dalam konteks negatif

Lyfe
425
10
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
5 Cara Mengatasi Aturan Perusahaan Melarang Nikah Sesama Karyawan
Agil Septiyan Habib
Agil Septiyan Habib
04 Februari 2023 | 1 tahun lalu

5 Cara Mengatasi Aturan Perusahaan Melarang Nikah Sesama Karyawan

Tidak bisa menikahi sesama rekan kerja karena terbentur aturan perusahaan? Seharusnya tidak perlu terjadi lagi saat ini. Tapi bagaimana kalau masih?

Lyfe
330
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Sutiono Gunadi
Sutiono Gunadi
04 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Peraturan Perusahaan yang Aneh Merugikan Kedua Pihak

Peraturan Perusahaan yang abeh dapat merugikan kedua pihak, tenaga kerja maupun perusahannny sendiri

Lyfe
124
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Aturan Perusahaan, Hanya untuk Pekerja?
Yose Revela
Yose Revela
03 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Aturan Perusahaan, Hanya untuk Pekerja?

Judul di atas adalah pertanyaan yang muncul di pikiran saya, ketika membahas soal Aturan Perusahaan.

Lyfe
208
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Media Sosial Karyawan dan Keterlibatan Perusahaan
Eveline Yulianti Bayu
Eveline Yulianti Bayu
03 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Media Sosial Karyawan dan Keterlibatan Perusahaan

Perusahaan tempat anda bekerja ikut campur atas media sosial anda.

Lyfe
668
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
New Employee Induction Program Bukan Sekadar Masa Probation
Merza Gamal
Merza Gamal
03 Februari 2023 | 1 tahun lalu

New Employee Induction Program Bukan Sekadar Masa Probation

New Employee Induction Program secara terstruktur dan sistematis, mengurangi masa probation menjadi ajang perpeloncoan insan baru perusahaan.

Lyfe
1326
33
22
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Bagaimana Ketika Kamu yang Kerja Keras, Rekanmu yang Diapresiasi?
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi
03 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Bagaimana Ketika Kamu yang Kerja Keras, Rekanmu yang Diapresiasi?

Siapa yang lebih bermutu dan berkualitas, rekan kerjamu atau kamukah?

Lyfe
757
59
16
LAPORKAN KONTEN
Alasan