   Dari perspektif manajemen SDM, pelajaran yang dapat dipetik jelas. Pertama, keadilan distribusi sumber daya adalah fondasi stabilitas sosial. Kedua, komunikasi yang terbuka dan transparan jauh lebih efektif dibanding pendekatan represif. Ketiga, setiap tragedi yang menimpa individu harus ditangani dengan empati, bukan sekadar logika keamanan.
   Demo Agustus 2025 memperlihatkan bahwa manajemen SDM bukan hanya urusan perusahaan, melainkan juga negara. Bila negara gagal mengelola manusia secara adil dan manusiawi, maka rakyat akan menjadikan jalanan sebagai ruang negosiasinya.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
