5 Pertanyaan Jebakan HRD yang Bikin Gagal Interview, ini Cara Mengatasinya!

Apa yang dilakukan orang setelah lulus kuliah? Tentu saja mencari pekerjaan. Tapi, saat ini persaingan dunia kerja sangat sengit. Banyak lulusan S1 yang terpaksa menganggur karena kurangnya lapangan pekerjaan yang mampu menyerap angkatan kerja. Belum lagi, tahapan seleksi perusahaan-perusahaan yang menjadi momok bagi pelamar kerja. 

Berdasarkan beberapa riset, hanya 20% pelamar saja yang bisa lolos ke tahap wawancara. Sedangkan, berdasarkan sumber lainnya, sebanyak 98% orang gagal dalam wawancara kerja. 

Lantas, mengapa banyak orang gagal dalam wawancara kerja? 

Ada banyak faktor yang menyebabkan kegagalan wawancara kerja, seperti pertanyaan yang menjebak pelamar kerja karena mereka kurang mengetahui bagaimana cara mengatasinya. 

Melalui artikel ini, saya akan memberikan beberapa pertanyaan yang menjebak pelamar kerja saat wawancara beserta cara menjawabnya.

5 pertanyaan jebakan HRD, yakni : 

1. "Ceritakan tentang dirimu."

Mungkin bagi kebanyakan orang yang sedang melamar pekerjaan, pertanyaan ini dirasa sederhana dan sering dianggap remeh. 

"Ya apa susahnya menceritakan tentang diri sendiri", mungkin pikiran seperti itu yang tanpa disadari malah bikin overconfidence. Pertanyaan ini siap menebar jebakan bagi pelamar kerja karena banyak pelamar bingung harus memulai dari mana dan informasi apa yang relevan untuk disampaikan.

Melalui pertanyaan ini, HRD ingin melihat kemampuanmu dalam menyusun cerita dan menyoroti poin-poin penting dalam resumemu. Mereka juga ingin melihat apakah kamu memahami posisi yang dilamar dan bagaimana pengalamanmu relevan.