Pengaruh Kepmemimpinan dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan Karang Setra Hotel dan Cottages Bandung

Pengaruh Reward, Punisment Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bank Mayapada Jakarta Barat)

X1. Reward

X2. Punisment

X3. Motivasi Kerja

Y. Kinerja

Penelitian ini bahwa kinerja tidak terpengaruh oleh imbalan yang dapat diubah. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel motivasi kerja dan punishment.

8.

Evi Triana Mayang Sari

Kusdiyanto (2023)

Pengaruh Pemberian Reward, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Kereta Api Indonesia di Surakarta cabang Purwosari)

X1. Reward