Apakah Anda sedang dalam keadaan jenuh dan stres dengan rutinitas kerjaan Anda sehari-hari di kantor?
Atau yang ini, Anda terjebak dalam overwork hingga over capacity dalam menjalani rutinitas pekerjaan Anda?
Ya, memang sih rutinitas yang itu-itu saja soal kerjaan ini seringkali membuat kita terasa beban dan lelah banget, sehingga kita bisa terbawa dalam situasi demotivasi kerja, termasuk terjebak dalam overwork maupun meng-over capacity-kan diri dalam pekerjaan dengan berbagai alasan pembenarannya.
Nah, bila keadaan ini dibiarkan saja dan tidak diselingi ataupun diimbangi dengan tindakan yang mengangkat moril dan motivasi diri, maka kinerja kita pelan tapi pasti akan semakin terdampak.
Di sinilah betapa pentingnya kita butuh yang namanya Self Improvement atau pola perkembangan diri dan perubahan diri menjadi lebih baik serta dalam rangka merawat diri untuk peduli pada diri sendiri.
Kenapa Harus Self Improvement?
Yang jelas tujuan Self Improvement itu bagus banget, yaitu, membawa kita keluar dari rutinitas yang membuat stres, untuk membangun circle baru, hingga meningkatkan percaya diri.
Dengan begitu kita akan jadi lebih mengenal diri sendiri, punya tanggung jawab moral untuk disiplin meningkatkan potensi diri, berdamai dengan kekurangan kita, keluar dari zona nyaman, lebih peka lingkungan maupun hubungan sosial, dan sebagainya.
Lantas, bagaimana mendisiplinkan Self Improvement ini dalam pola keseharian kita bekerja?
