Mohon tunggu...
Salma Lia Putri
Salma Lia Putri Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Menjalani keseharian sebagai mahasiswa yang menyukai seni, musik, dan traveling.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Generasi di Era 4.0 Merupakan Sosok Pemimpin yang Ideal, Benarkah Begitu?

29 Februari 2024   22:55 Diperbarui: 29 Februari 2024   23:00 131
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

"Apasih kepemimpinan itu? Harus seperti apa sih sosok seorang pemimpin? Bagaimana sih karakteristik seorang pemimpin di era digital ini?" Nah, mungkin pertanyaan-pertanyaan seperti itu pernah muncul dibenak teman-teman semua atau mungkin teman-teman ingin menjadi seorang pemimpin namun belum tahu apa yang harus dilakukan dan harus seperti apa seorang pemimpin itu.
Pada pembahasan kali ini, kita akan membahas apa itu kepemimpinan dan sosok seorang pemimpin dengan berbagai macam karakteristik kepemimpin yang harus dimilikinya.

Secara bahasa kepemimpinan merupakan suatu  keterampilan dimana seseorang mampu untuk mengendalikan, membimbing, mempengaruhi fikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain, tim maupun sebuah organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.

Semakin berkembangnya zaman, maka semakin kita memasuki era baru yang mengalami banyak kemajuan dan juga perubahan. Era 4.0 merupakan era digital dimana yang ditandai oleh adopsi luas teknologi digital, selain itu juga ditandai dengan berkembangnya kecerdasan buatan, konektivitas, dan integrasi sistem dalam berbagai aspek peningkatan produksi hingga kehidupan manusia. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus dapat menyesuaikan perkembangan zaman.

Seorang pemimpin pada era 4.0 ini juga harus memiliki karakteristik sebagai berikut :

1. Mampu peka terhadap teknologi, hal ini harus dimiliki oleh seorang pemimpin karena dengan kemampuan tersebut maka seorang pemimpin mampu membantu meningkatkan transformasi teknologi dan dapat menggunakan aset digital untuk pengambilan keputusan yang cepat dan juga cepat.

2. Inovatif, hmm kenapa sih pemimpin di era 4.0 harus memiliki kemampuan tersebut? Seorang pemimpin harus inovatif karena ia akan memimpin dengan percaya diri dan otoritatif, itu ia juga akan menunjukkan rasa tanggung jawab dengan mampu mengubah keadaan sulit menjadi peluang. Selain itu pemimpin yang inovatif akan inisiatif mengambil peluang untuk meraih kesuksesan.

3. Memiliki kemampuan yang efektif dalam komunikasi, komunikasi menjadi salah satu tantangan terbesar yang dihadapi oleh pemimpin di era 4.0 ini. Melihat perkembangan teknologi dan banyaknya media yang ada pada era saat ini, apapun bisa dilakukan dan dimanipulasi. Maka dengan kemampuan komunikasi yang dimiliki diharapkan agar seorang pemimpin mampu membangun dan menjaga komunikasi dengan orang lain ataupun orang-orang yang bersangkutan dengan dirinya.

4. Visioner, tipe kepemimpinan yang sifatnya masih konvensional dan tidak relevan harus mulai diubah sesuai dengan perkembangan zaman. Seorang pemimpin tidak hanya harus fokus terhadap rutinitas yang di jalani organisasinya saat itu, namun juga harus mampu berfikir jauh kedepan dan mulai menyusun strategi agar dapat meraih kesuksesan yang sudah direncanakannya.

Seorang pemimpin di era 4.0 harus memiliki karakter-karakter sebagai berikut agar dapat menjadi seorang pemimpin yang ideal.

Nahh.. dari penjelasan berikut apakah teman-teman memiliki salah satu karakter yang disebutkan diatas? Atau mungkin teman-teman merupakan sosok pemimpian ideal tersebut? Yukk jadilah pemimpin yang ideal di era 4.0 ini, karena apa yang seorang pemimpin lakukan akan berpengaruh pada diri sendiri bahkan pada orang lain.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun